No.29408
経理・財務

PRポイント

・私たちの生活に欠かせないスマートフォンやタブレット、ICカード等、様々な製品に必要な金属部品サプライヤーとして、業界トップレベルの品質を誇ります。大手企業との取引実績も多数あり、事業基盤は安定しています。 当社は「明日を創る技術こそ資本」を経営理念として掲げ、事業活動を行っております。 驚異的なテンポで進む技術革新やグローバル化の中においても“中・長期の視点から独創的な技術開発を進めていくことが、全てに優る元手である”と考えているからです。 当社は、抜き・曲げ・絞り加工などを含む高精度プレス順送り金型を設計・製作し、それを駆使した高速プレス加工により、主に、発展著しいエレクトロニクス業界へ高品質のパーツを供給して参りました。 〔働き方改革への取り組み実績多数〕 ・労働組合と会社が積極的に意見を出し合い、安心して働くことが出来る制度と環境作りを行っています。また、男性社員の育児休暇取得を社内全体で推奨しており、実績も多数ございます。 ※2015年 子育てサポート企業認定 (継続中)/2017年 ユースエール制度認定 (継続中)/2019年 健康経営優良法人認定 (継続中) ※以下、求人票のPRポイントセルに企業様よりいただいた情報のため、広告へ盛り込む※ ■会社概要 1960年創業、お客様に支えられながら、今日まで着実に歩むことが出来ました｡ ■企業実績面 取引先は一部上場企業が主となります｡ 地域密着の取組をしており、地域活動にも積極的に参加しています｡ 技術力に自認を持っており、お取引先様から高い評価をいただいております｡ ■社風PR 従業員の平均年齢が36歳、若い社員が多く活躍しています｡ 風通しの良い職場で、何でも相談できる環境があります｡ 社長との距離が近く、意見を上げやすい環境があります｡ ■社員のワークライフバランス面 2015年 子育てサポート企業(くるみん)認定 2017年 ユースエール認定(山形県で認定継続が2番目に長い企業です) 2019年 健康経営優良法人認定 従業員親睦会では、新入社員歓迎会、花見、芋煮会、忘年会、社員旅行を開催し、 若い社員の出席率がほぼ100%です｡ ■資格取得支援 業務に必要な資格やセミナー参加費等は全額会社負担です。 技能検定一級技能士が11名在籍しています(全て入社後に合格) 合格した場合、報奨金制度により表彰を行います｡ ■新人受け入れ態勢 入社後、OJTで業務を一から丁寧に指導を行いますので安心です｡ 業務はマニュアルが整備され、作業手順書により繰り返し確認が行えます｡ E-ラーニングで業務以外の自己啓発学習が無料で行えます｡ ■会社からのメッセージ 社員の成長が会社の成長に繋がると信じ、人材育成に力を入れています｡ 福利厚生制度は地域で誇れる内容です｡ ■キャリアプランについて 半年毎に上司とのヒアリングを実施し、半年間の実績レビューと今後半年の目標を しっかり話し合います｡ 自分の目指す姿をイメージしながら仕事へ取り組むことが出来ます｡