No.16314
ホールスタッフ・調理スタッフ
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同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3~5店舗を出店計画もあります。
職種カテゴリ | 販売・サービス業(小売・外食・専門) |
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職種 | ホールスタッフ・調理スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:220,000円~320,000円 |
給与備考 | 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) |
勤務地 | 岐阜県 大垣市 |
勤務地詳細 | JR東海道本線 大垣駅車6 |
仕事内容 | まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長:SVのフォローが必要 ・ミドル店長:SVが目を話しても大丈夫(1,2か月任せても大丈夫そう) ・シニア店長:他の店長の見本となる ・SV(スーパーバイザー):店長の管理、営業サポート ・店長/SV後:営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ■評価制度(トレーニングプログラム) SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) ■組織構成 店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成。年齢構成などは店舗によって異なります。 |
勤務時間 | 10:00~19:00、15:00~0:00(シフト制) |
休日 | シフト制 |
就業期間 | 長期 |
就業時間・休日備考 | 就業時間備考:※就業時間については、変動あり 休日備考:会社カレンダーによる ※希望休の取得応相談 その他の休日・休暇:年間休日日数115日、有給休暇10日~(入社6カ月以降取得可能) |
必要な経験・スキル | 対人折衝経験(アルバイト経験含む) |
福利厚生・待遇 | 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
職場の雰囲気 | 年齢にかかわらず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます!!! |
企業名 | 株式会社リトパコーポレーション |
職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy+(ジョバディ)というシステムを使って進めております。 |
担当者 | カリマ |
登録日 | 2024年04月26日 |