No.14661
店長・店長候補

PRポイント
★新メニュー開発にも携われる! 店長にキャリアアップする前から、アイデアベースでの提案が可能。企画が通れば販売し、その結果次第で全店舗のメニューになることも。実際に、ヘルシー志向の方向けに「野菜ラーメン」や、女性客をターゲットにした「白河童ラーメン」はスタッフのアイデアからメニュー化されました。 ★75%以上がリピーター! 「SNSで見かけて再訪しました」「若い頃よく来ていて懐かしい」などのお客様が多数。創業以来から通ってくださる方が、今ではお子様連れで来店していることも珍しくありません。顔馴染みのお客様も次第に増えていきますよ。
職種カテゴリ | 販売・サービス業(小売・外食・専門) |
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職種 | 店長・店長候補 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:250,000円~400,000円 |
給与備考 | 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) |
勤務地 | 大阪府 寝屋川市 |
勤務地詳細 | 大阪モノレール 大日駅車10 |
仕事内容 | 店舗拡大中のため、早期キャリアアップのチャンスあり!教育体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 <具体的な業務内容> ■ホール業務 お客様のご案内、食器洗い等。お会計は店舗により異なり、食券機の場合とレジでスタッフが対応する場合があります。 ■キッチン業務 調理や仕込み等。難しい工程はないので、「包丁を触ったことがない」「普段自炊はしない」という方でも安心してください。スープは店舗ごとに作っているため、本格的な調理スキルも習得できます。 ■店長業務 ・シフト作成 ・発注・在庫管理 ・売上管理 ・キャンペーン考案会議 ・アルバイトスタッフの指導・育成 等 <入社後の流れ> ▼まずは調理やホール業務の習得から! マニュアルや先輩スタッフの指導のもと、調理・ホール等の業務を学んでいきます。早ければ入社1~2ヶ月ほどでマスターする方も。 ▼少しずつ店長業務にもチャレンジ! 基本の業務に慣れてきたら、徐々にシフト作成は発注等の店長業務もお任せしていきます。 ▼いよいよ店長へ! 経験スキルに応じて店長に昇格!店長になれば役職手当で月5万円収入アップ!最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長は全店舗共通のキャンペーン企画に携わることもあり、お店づくり・ブランドづくりに深く携わることができます。マネジメントや数値管理等、店舗運営に欠かせない経営視点も学べます! ◎多彩なキャリアが描けます! 店舗拡大する中で、まだまだポストが空いています。複数の店舗を管轄するエリアマネージャーや、課長や次長も目指せます。それ以外にも広報や商品開発に進んでいる実績も。実力主義のため、年齢や経験に関係なく全員にチャンスがあります! |
勤務時間 | 11:00~翌1:00 |
休日 | シフト制 |
就業期間 | 長期 |
就業時間・休日備考 | 就業時間備考:※店舗により異なる ◎シフトは希望を考慮して作成しているため、「この日は休みたい」「午前中に用事があるから昼過ぎからのシフトがいい」などの調整も可能です。 休日備考:■特別休暇(GW、お盆、年末年始例年各3日間程度)■年次有給休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 長期休暇は社員同士で時期をずらして取得しています。万が一、体制が整わないときは他店舗との協力体制もあるため、「スタッフが足りないから休みが取れない…」ということはありません! |
必要な経験・スキル | なし |
福利厚生・待遇 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
職場の雰囲気 | 一店舗あたり社員1~4名、アルバイト10~40名で運営しています。全店舗合わせて正社員は82名。男女比は男:女=3:1で平均年齢35歳と、年齢性別問わず幅広く活躍しています。 異業種出身の社員が多く、美容師や介護士など、飲食経験ゼロで入社したスタッフも多数活躍しています。中には「子どもの頃から親と一緒に食べに来ていた馴染みのお店だから」という理由で社員になった人も。スタッフ同士のコミュニケーションは活発で、仲良い社員同士で遊びに行ったり、下の名前やあだ名で呼んだりする、明るい雰囲気の職場です! |
企業名 | 株式会社河童ヌードル |
職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy+(ジョバディ)というシステムを使って進めております。 |
担当者 | カリマ |
登録日 | 2025年04月18日 |
03-6709-0051(平日9:00~17:00)
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