No.54305
人材コーディネーター・キャリアカウンセラー
PRポイント
【お仕事の特徴・やりがい】 ●社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ●チームプレイが魅力です。何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。少数精鋭のため、チームで取り組むイメージです。 ●ワークライフバランスを重視しており、基本19時台には帰宅できます。 ●介護業界の派遣ニーズが年々増加傾向にある中、登録者の方の志向は比較的はっきりしているため、案件獲得からマッチングまでスムーズに進みます。 ●創業5年目の非常に若い会社です。風通しの良い雰囲気が自慢です。
| 職種カテゴリ | 営業職 |
|---|---|
| 職種 | 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：3,500,000円～4,500,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（その他） 昇給制度あり |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | その他 最寄り駅なし駅その他ー |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 派遣営業担当として、企業と候補者双方の窓口となり、下記の業務を担当していただきます。 ■クライアント(企業)に対する業務 ・求人獲得の営業(基本は内勤) ※取扱案件は一都三県です。 ※担当顧客数:10〜20人程度（トッププレイヤーは50名ほど） ■派遣登録応募者に対する業務 ・出張面談によるアプローチ ・求人紹介 ■派遣先企業へのマッチング ・派遣スタッフの紹介 ・施設見学の設定 ・施設見学実施（スタッフ同行） ・出勤同行の実施 ・フォロー面談の実施(就業後や休日) 介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日のため、土日出勤は基本的に発生しません。 【入社後の流れ、研修について】 入社日から１～2日は座学にて基礎知識を身につけていただきます。それ以降、1ヵ月程度は先輩社員とのOJTで、実践形式で業務を覚えていただきながら、遅くとも3ヵ月目には一人立ちしていただくことを想定しています。 【キャリアアップ】 設立5年目の若い会社であるため、キャリアアップの制度や取り決めは現在ございません。逆を言えば、年齢や入社年数にかかわらず、個々人の実績によって早期のキャリアアップも可能です。 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働制 【みなし労働時間】9時間/日 ※9:00〜18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
| 休日 | その他固定休 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
| 必要な経験・スキル | 【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ●人材業界での営業経験がある方 ●介護業界の現場の仕事に携わった経験がある方 |
| 福利厚生・待遇 | 残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 営業担当：8名(男性6名、女性5名) |
| 企業名 | 株式会社コンシェルテック_Z |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2025年08月22日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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