No.50099
店長・店長候補
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■働き方：月8～9日の休みに加え、月1回のプレミアムワークデー（4時間勤務）があります。繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です。評価は3ヶ月に1回（年4回）あり、入社後の2～3等級は「行動目標」で評価をしているため、自分のすべきことが明確に把握でき、短期間でポジション・給与に反映される仕組みです。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です！
| 職種カテゴリ | 販売・サービス業（小売・外食・専門） |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 雇用形態 | 新卒 |
| 給与 | 月給：250,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給制度あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 勤務地詳細 | その他 最寄り駅なし駅その他0 |
| 仕事内容 | ★2024年11月東証スタンダード上場！ 安定性ばっちりな環境で働きませんか？ 社員還元も多く、頑張りが評価にしっかり反映されます！ 残業時間も年々減少しており、働きやすい環境はこれからも整えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など） ■スタッフのマネジメント（シフト管理・教育・メンタルケアなど） ■各種管理（売上管理・備品管理など） ※店舗運営はもちろん、メニューや制度にも意?が出せる環境。 現場の声からメニューを改善したり、効果的だったある店?の教育?法を各店舗で導?したりしています！ まずは、店舗にて日々の業務を覚えるところからスタートしましょう。研修制度も充実していますので、着実にスキルアップが可能です。 ◆経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあります。 ◆各店舗の規模により異なりますが、席数は15～50席。オフィス街や住宅街など店舗のある地域ごとにお客様の層は様々です。 1店舗あたり、社員数は1～3名、アルバイトは20～30名。アルバイトは主婦や学生が中心です。社員は19～55歳と年齢の幅が広く、全従業員の男女比は5：5です。飲食業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 |
| 勤務時間 | 店舗により勤務時間が異なる |
| 休日 | シフト制 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：営業時間：11:00～23:00 ＜シフト例＞ 08:00～17:00 11:00～20:00 12:00～21:00 13:00～22:00 19:00～04:00 24:00～09:00 ※上記シフト例は24時間営業店舗の例となります。 休日備考：24時間の間のシフト制(実働8時間) その他の休日・休暇：結婚休暇・慶弔休暇・忌引あり |
| 必要な経験・スキル | 2026年に高校以上を卒業の方 |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 企業名 | 株式会社ガーデン |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2025年05月19日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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