No.50500
施工管理・設備保守管理・環境保全
PRポイント
新しい仕事をスタートする場合「自分に続けられるか」「未経験だけど大丈夫かな」という不安を抱くこともあるはず。同社ではこのような不安を早期に解消することに力を入れ、安心して働けるように人材育成やフォロー体制に注力しています。 特に教育制度は、未経験者を歓迎しているからこそしっかりとした体制を敷いており、独自の工夫もされています。例えば入社時研修では、あえて若手社員を教育担当にしています。新人と年が近い社員が担うからこそ、業務に関する質問をしやすい雰囲気になるのだそうです。同年代の先輩が親身になるからこそ職場にもスムーズに馴染んでいけるといいます。 独り立ち後も人事部が育成をサポートするなど、フォロー体制は抜群。話しやすい雰囲気は社風としてあるそうで、将来のキャリアや人間関係など何でも相談できる環境だそうです。確かな教育体制やフォロー体制のある同社なら、安心して新しいチャレンジができそうです。
| 職種カテゴリ | 技術職（建築・土木） |
|---|---|
| 職種 | 施工管理・設備保守管理・環境保全 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～270,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（その他） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 千葉県 野田市 |
| 勤務地詳細 | その他 最寄り駅なし駅その他0 |
| 仕事内容 | 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【面接から入社後まで一貫サポート!】 面接を担当した人事部署の社員が、入社後のサポートまで一貫して担当。配属部署の上司や先輩とは違う視点から、あなたの成長に寄り添います。人間関係や残業時間、給与など「上司には言いにくい」悩みや相談はぜひ専任の担当者へ。プライベートな相談も大歓迎です。ゲームの攻略法や筋トレ法、おすすめの居酒屋やマッチングアプリもお任せください! 【この仕事の魅力は…】 有名な建物やランドマーク、観光スポットなどの建築に多数携わってきた実績を持つ当社。テレビやSNSなどで、自分の関わったプロジェクトを目にする機会も多く、自分の仕事の価値を日常的に感じやすい環境です。さらに、そこで楽しそうに過ごす人々を見るたびに誇らしい気持ちになれますよ! 【先輩たちの99%が未経験スタート】 パチンコ店スタッフ・TV局のAD・劇団員・ホームセンターの販売スタッフ・飲食店のホールスタッフなど様々な前職の先輩が活躍中。フリーターだったメンバーも3～4割を占めます。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00(実働8時間) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：※担当する案件により異なります。 休日備考：完全週休2日制(土・日)・祝日 ※プロジェクト先によって隔週程度で土曜出勤が生じる可能性あり その他の休日・休暇：・年間休日122日・年次有給休暇・産前産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり) ・5日以上の連休も取得できます。 ・さらなる長期休暇の取得も可能。1ヶ月丸々休んでリフレッシュしたメンバーもいます! ・プライベートを充実できる環境です。 たとえば、カフェ巡り、全国各地へのグルメ旅、ゲームや漫画・アニメなどのエンタメ、サッカーなどのスポーツ、英語や韓国語などの語学勉強、ペットとのお散歩、植物園や動物園などへのお出かけなどなど、趣味や自分の時間を大事にできます。 ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります。 |
| 必要な経験・スキル | 【学歴】 不問 【応募条件】 職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓/迎第二新卒歓迎/ブランクOK ・人物重視の採用です。経歴やスキルなどは一切問いません! ・志望動機や自己PRは、なくてもOK!お気軽にご応募ください。 ・フリーターの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ・人と接する販売や接客などの経験がある方は活かせます!アルバイトの経験でもOKです。 |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 【この仕事のやりがい&厳しさ】 <やりがい> ・誰もが知るような建物の建築に携われる。 同社が携わる案件は、街のシンボルになるような建物や、多くの方が訪れる観光スポットなど、大規模なものが多いとのこと。自分が旅行した時に実際に目にしたり、テレビやSNSといったメディアで取り上げられているのを見ることも多くなります。 多くの人に親しまれる有名な建物だからこそ「こんな大きな案件に自分も関わったんだ」と実感できる機会が多いそうです。誇らしく感じますし、仕事の意義を感じやすいとのことでした。 <厳しさ> ・沢山の知識を身につける必要がある。 全くの未経験から入社するからこそ、覚えることは多くなります。また、建設業界には業界ならではの専門用語がありますし、法律についても学ぶ必要があります。 知識をしっかり身につけられないと、チームでの伝達や判断がうまくいかなくなるそう。結果的に工事が遅れてしまうなど支障をきたす可能性があるため、最初は大変だと感じると思うとのことでした。 【この仕事の向き&不向き】 <向いている人> ・地図やカタチに残る仕事を手がけたい方 建物づくりをサポートする仕事のため、建築に携わった建物は地図にも載ります。「カタチに残る仕事に携わりたい方」や「人々の記憶や思い出に残るものを手がけたい方」などに向いています。 <向いていない人> ・コミュニケーションが苦手な方 クライアントや工事現場の作業スタッフをはじめ、様々な方と関わっていく仕事です。人とコミュニケーションを取るのが苦手な方、黙々と取り組む仕事がしたい方などには向きません。 |
| 企業名 | 株式会社リレーション |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2025年08月22日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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