No.47008
保育⼠・幼稚園教諭

PRポイント
【園の特徴】 ―★保育方針は? 当園では【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。あなたの「やりたい保育」も柔軟に取り入れていける環境です。 ―★園の体制は? 園長と保育士、保育補助スタッフあわせて15名ほど。比較的新しい園でいわゆるお局様もいないため職員同士の関係性は良好です。いい意味で仕事とプライベートの切り分けができている職場です。 ―★ウイルス対策は? スタートして数年の新しい保育園なので、設備も最新。とくに空気をキレイにする換気システムは【24時間管理】【通常のオフィスの10倍の換気量※有限会社アーク・プラン・システム調べ(2018年12月1日時点)】とウイルス対策にも有効。昨今の状況下でも、お子さんを預ける親御さん、そして職員全員が安心して過ごせる環境をつくっています。
職種カテゴリ | 専門職・その他(教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント) |
---|---|
職種 | 保育⼠・幼稚園教諭 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給:325,000円~325,000円 |
給与備考 | 賞与なし 昇給あり(年1回) |
勤務地 | 埼玉県 八潮市 |
勤務地詳細 | つくばエクスプレス 八潮駅徒歩17分 |
仕事内容 | 副主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名(0~2歳)の企業主導型保育所にて、併設のオフィスで働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい! クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう!! 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見 て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児対応 オムツ交換など基本的な保育対応。働く仲間に業務依頼を行い、円滑な流れを作ります。 ■行事、イベント企画 いつもと違った遊びやイベントは子どもに喜びを与えられる大切な機会です。 イベント例)節分、お花見、ハロウィン、運動会など ■帳票類の作成(年案、月案、業務日誌など) 子どもの保育に必要な計画を立て、具体的な活動に落とし込みます。日々の記録などもきちんとつけながら子どもの成長を支えていきます。 ■シフト作成、保育士の勤怠管理 必要に見合った配置が取れるように調整し、管理者と一緒にシフトを考え、作成頂きます。 ■見学対応 保護者の皆様に園の概要や設備をお伝えし、オフイクの魅力を分かっていただきます。 日々の子どもの様子やオフイクならではのイベントなど詳しく説明していきます。 ■その他運営に関する業務全般 園児募集や職員採用に関わる業務や、提携企業との折衝など保育業務以外にも「保育をするための環境づくり」として関連業務を行っていただきます。 また、ブログ作成、SNSなどオフイクの魅力を様々なツールを使って発信頂きます。 |
勤務時間 | 07:00 ~ 20:00の間でシフト制(実働8時間) |
休日 | シフト制 |
就業期間 | 長期 |
就業時間・休日備考 | ※勤務時間については相談のうえ決定します。 ◆週休2日(シフト制) ◆日曜・祝日 ◆有給休暇 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 |
必要な経験・スキル | 保育所での勤務経験5年程度 |
福利厚生・待遇 | 住宅手当,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
企業名 | 株式会社綜合キャリアトラスト |
職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy+(ジョバディ)というシステムを使って進めております。 |
担当者 | カリマ |
登録日 | 2025年08月22日 |
03-6709-0051(平日9:00~17:00)
案件についてのお問い合わせ、最新のお仕事情報なども、お気軽にご相談ください。