No.45112
その他技術職(電気・電子・機械)
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■1946年(昭和21年)の創業。以来70年余にわたり商業用印刷機を中心とした印刷機メーカーとして業界をリード。 ■同分野における国内シェアはトップクラス。近年主流となっているデジタル商業印刷機のリーディングカンパニーです。印刷機械を設計・製造して、印刷会社に販売しています。本やカタログなどの紙の印刷物はもちろん、プラスチックの袋、食品の包装、シャツの柄生地、建材、等々生活のあらゆるところで役立っています。
職種カテゴリ | 技術職(電気・電子・機械・半導体) |
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職種 | その他技術職(電気・電子・機械) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:185,000円~225,000円 |
給与備考 | 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) |
勤務地 | 千葉県 八千代市 |
勤務地詳細 | 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅車6 |
仕事内容 | ~25卒学生大歓迎~ ≪業務内容≫ ・担当エリア:東日本エリア(関東/東海)を中心としたユーザー先の保守メンテナンス業務を担当します。必要に応じて、東北エリアのサポートを行うこともあります。 ・商材:印刷機は全てオーダーメイド、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。 ・制御盤の改造や配線工事、モーターやPLCの変更等ハードの改造作業がメインとなります。 ・訪問先へは基本的に車で移動しますが、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。 ・サービスエンジニアとして、製品に合わせたきめ細かな対応が必要となります。 ※機械メンテ/電気・制御メンテに担当が分かれており、今回は電気・制御メンテの募集です。制御盤の改造や配線工事、モーターやPLCの変更などハードの改造作業がメインとなります。消耗部品や故障部品の交換や印刷機の改造、移設作業等を行います。 ※建物への改変を伴う作業はありません。 ※業務の変更範囲として、全ての業務が対象となりますが、入社後は保守メンテナンスサービスとして従事頂きます。 ≪入社後の流れ≫ ・入社後、勤務地にてOJT研修を予定しております。ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能です。(本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。) ≪働き方への取り組み≫ ・土日出勤が月1~2回程度ございますが、急な呼び出しは一切なく、事前にお客様より強いご要望をいただいた時のみ発生する仕組みです。 ・休日出勤した場合は振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底しております。 ・出張については、お客様都合によりますが、平均的には月に1~2回程度、工事内容によって1泊2日から1週間前後かかる工事もあります。 サービスエンジニアとして、製品に合わせたきめ細かな対応が必要となります。※機械メンテ/電気・制御メンテに担当が分かれており、今回は電気・制御メンテの募集です。制御盤の改造や配線工事、モーターやPLCの変更などハードの改造作業がメインとなります。※建物への改変を伴う作業はありません。※業務の変更範囲:全ての業務。入社後は保守メンテナンスサービスとして従事頂きます。 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日 | 土日祝休み |
就業期間 | 長期 |
就業時間・休日備考 | 就業時間備考:所定労働時間8時間 休日備考:・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日121日 ・年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・土日勤務の場合あり※振休取得可 ・年末年始出社の場合あり※特別手当支給 その他の休日・休暇:有給休暇有り(~20日) (入社時期により変動(労働条件備考欄参照)) |
福利厚生・待遇 | 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
職場の雰囲気 | ≪社風≫ 社員間の関係性が良く、何かあればすぐ相談/声をかけやすい環境です。 ≪教育体制≫ 入社後半年ほど研修を実施(寮の場合は光熱費会社負担)その後も現場の先輩に相談しやすい環境です。 ≪入社事例≫ 業務未経験・飲食店で就業されていた方(機電系を専攻)が現在課長としてご活躍されております。 |
企業名 | 株式会社ミヤコシ |
職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy+(ジョバディ)というシステムを使って進めております。 |
担当者 | カリマ |
登録日 | 2024年11月29日 |
03-6709-0051(平日9:00~17:00)
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