No.43814
販売スタッフ
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創業21年が経過しこの間、他社競合やコロナ等の外部環境の変化で大変な時期もありましたが、お客様に支えられながら、一度も赤字になることなく今日まで安定経営することができました。 セブンイレブンのフランチャイジーとして、セブンプレミアム等の商品優位性をご理解いただいてご購入いただける、その地域のお客様に支えられて安定した運営を維持しております。昨年の売上は11億6000万。 忙しいお店ですが、その分やることがきちんと分業化されていますので、慣れれば、やりやすい職場で、1日があっという間に過ぎていき、充実した毎日が過ごせます。しかもお客様が多い分、多数販売が可能になりますので、発注が面白くチャレンジできて、自ら考えて努力することが楽しくなる環境です。
| 職種カテゴリ | 販売・サービス業（小売・外食・専門） |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：253,300円～279,800円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給制度あり |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ山手線 品川駅徒歩1 |
| 仕事内容 | 大手コンビニチェーンセブンイレブンの店舗運営・事務・管理に関する仕事をお任せします。まず入社してすぐのスタッフさんには 1．レジ接客、検品・品出し、清掃業務や鮮度管理等の基本業務を覚えてもらいます。それができたら 2．自ら発注してモデルプランを参考にしながら売場を作っていただきます。（物の管理） 3．レジ締め作業や入金業務、経費の金銭管理も担当してもらいます。（お金の管理）更に 4．アルバイトさんを戦力化するための教育全般に関わってもらいます。ここまでがスタッフさんのお仕事内容で、これから先が店長業務の領域になります。 5．アルバイトさんの面接・採用・シフト管理を担当してもらいます。（人の管理） 6．棚卸業務7．売上利益など各種経営数値管理8．社外関係者との交渉などを行っていただきます。これらすべてがコンビニ社員の仕事になります。 入社後の流れ：1年で基本業務を学び、徐々に店舗運営管理業務を覚えていただきます。入社4年目で、20代前半で店長になった方もいます。 未経験であっても店長を目指すことが出来ます。店長が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ですが一度ユニフォームを着たら、お客様にとっては未経験かどうかは関係ありません。お客様へ寄り添う接客に取り組んでいただきます。 スタッフ職の時に業務知識を完璧にして、お客様とアルバイトさんからの支持を獲得してください。お店が滞りなく営業できるようになるためには、強いリーダ－シップが必要です。店舗経営に必要とされる能力を身につけられれば、将来は経営者の道も開けます。 |
| 勤務時間 | ①8時～17時 ②13時～22時 ③22時～7時 |
| 休日 | シフト制 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：実働8時間 ①、②が中心(シフト調整による) 休日備考：シフトは2週間前作成 (基本は週休2日・繁忙による) 社員は基本的に日勤中心ですが、経験のために、一定期間深夜勤務することがあります その他の休日・休暇：慶弔休暇あり 6か月後の有給休暇日数10日 |
| 福利厚生・待遇 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | このお店は、2003年4月にオープンしたお店で、当社の1号店になります。セブンイレブンが都心出店のきっかけを作ったお店になります。オフィスビルが密集するエリアのため顧客の90％以上が、近隣に勤務する社会人の方になります。なので、出勤時間や昼食の時間帯に多くのお客様に来店頂いて混み合います。 社員だと、新卒入社の方や、コンビニ経験者の方が多くいます。ほかの店舗では作れないような売り上げが上がります。忙しい店舗ならではのやりがいがあります。 |
| 企業名 | 有限会社エデュース・クリエーション |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年11月08日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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