No.43929
その他（販売・サービス職）
PRポイント
・ローテーション制にて、希望休が取れます。 ・自動車整備士大歓迎♪自分の力が発揮できます。 ・嬉しい豊富な子育て支援！ ・産休・育休もちろん完備！10年連続、出産のために退職する社員は0名です(男性の育児休暇取得実績あり） ・社内人材育成制度により、やりがいが出来る仕事です！ ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり♪
| 職種カテゴリ | 販売・サービス業（小売・外食・専門） |
|---|---|
| 職種 | その他（販売・サービス職） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：182,700円～236,600円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 鳥取県 米子市 |
| 勤務地詳細 | その他 最寄り駅なし駅その他0 |
| 仕事内容 | サービスステーションに来店されるお客様に車検のご提案をし、受注された車両の車検、整備等をお願いします。 また車検見積や整備後の説明もお願いします。 お客様の安心・安全なカーライフをサポートするという大変やりがいのあるお仕事です。 年齢の近い先輩社員が普段の業務を丁寧に指導するだけではなく、自動車検査員や自動車整備士資格を習得する研修が充実しているので、未経験の方も日々成長しながら活躍しています。 「どんなことも任せてもらえる人物になる」と言う信念を持って努力を重ねている先輩もおりますので、お互いに成長し合える環境があります。 将来的には主任や工場長などの管理職として活躍していただきたいです。 ★2023年4月から新しい賃金体系を導入しました ・従来のやや年功序列、成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みとして導入しました ・また概ね35歳以下の給与ベースを競争力の観点から是正し、若い世代にも受け入れられる体系に見直しました ・企業が持続的成長を実現するには、人財の育成が最大の柱であるとの位置づけのもと、人事育成評価制度と賃金体系を紐付け、着実に制度・人財育成計画の運用を行い、個と組織の成長を目指すものであります。 |
| 勤務時間 | 7:00～23:00 |
| 休日 | シフト制 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：店舗（SS)のシフトによる(1日所定労働時間：7時間45分) 休日備考：隔週シフト制、年間休日107日 その他の休日・休暇：2月は8日、その他の月は9日休み。 年間休日数 107日 産前産後・育児休業制度、有給休暇（法定支給）、リフレッシュ休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 企業名 | 永瀬石油株式会社 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年11月08日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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