No.42912
個人営業
PRポイント
<教育体制> 入社後は1ヶ月間、先輩によるOJT。お客様先へ同行しながら、リフォームについての説明の仕方やお客様への対応方法など、イチからしっかり学んでいきます。また、協力企業での座学研修も随時実施。動画研修を通して、基礎を磨いていきましょう。当社では3~5名のチームで営業をしているため、独り立ち後も先輩がフォローします。困ったときには、いつでも先輩を頼ってくださいね。 \シンプル。だけど稼げる。/ 最初はシンプルな点検業務からお任せ。先輩が受注したらインセンティブが入るので、点検がメインの1年目でも、平均インセンティブは28万円。固定給の25万円と合わせると、すぐに月収50万円に手が届きますよ。 \住居費ゼロで車も貸与/ 家賃0円で家具家電付きの社宅があるので、稼いだお金を存分に使えます!敷金礼金もかかりません。また、貸与された車はプライベートで使っていただいてもOK!
職種カテゴリ | 営業職 |
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職種 | 個人営業 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:250,000円~300,000円 |
給与備考 | 賞与なし 昇給あり(その他) |
勤務地 | 東京都 新宿区 |
勤務地詳細 | 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅徒歩6 |
仕事内容 | ※実際の就業先企業はグループ会社の「株式会社TOP LIFE」となります。 ■具体的な業務の流れ 当社は「点検」「見積作成」「受注」で分業しており、入社後は「お客様宅の点検」からお任せ。その後、希望に応じて他の業務へ移行することも可能です! ▼お客様への訪問・点検(あなたが担当) 専任のアポインターが、既存顧客様にアポイントを取りスケジュールに入力するので、前日までに確認。お客様宅に訪問後は、太陽光パネルや発電システム、エコキュートなどを点検していただきます。 点検をしながら、修繕が必要な箇所などを見つけた場合は弊社で修理可能な旨お伝えし、ご希望があった場合は次の担当に接続します。 ▼見積作成(先輩が担当) リフォームなどを提案する場合は、修理が必要な箇所の修繕費用を算出。見積作成後、受注担当へ引き継ぎます。 ▼受注(先輩が担当) 再度お客様に提案し、受注できたら工事会社に依頼します。商談1件につき所要時間は30分~1時間半ほどです。 <チームで営業活動を行ないます!> 1チーム3名の体制で分担して仕事を進めます。まずは初回訪問をお任せしますので、簡単なメンテナンスなどを行なうと同時に、気になる箇所をヒアリング。詳しいことについては、先輩にバトンタッチします。 <キャリアプランについて> 実績に応じて、1~2年でチームリーダーや支店長にステップアップすることも可能。また、施工管理やメンテナンスなど、ほかの業務にジョブチェンジすることもできます。 <インセンティブについて> 成約率は10~30%程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 |
勤務時間 | 7:30~18:00 |
休日 | その他固定休 |
就業期間 | 長期 |
就業時間・休日備考 | 就業時間備考:※商談は1日3件と決まっており、基本的に商談終了後は直帰できます。 休日備考:月曜、火曜休み その他の休日・休暇:■週休2日制(月曜、火曜休み) ■GW休暇(5月 5連休) ■夏季休暇(8月 5連休) ■年末年始休暇(12月、1月 10連休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
必要な経験・スキル | 転勤可能な方 |
福利厚生・待遇 | 固定残業代,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
職場の雰囲気 | <配属部署> 20代~30代がメインで、未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。社員同士の仲も非常によく、プライベートでも一緒に遊園地や食事に行くほど。家庭を持ちながら働いている社員も多く、既婚者は全体の約80%です!勤務の際にもチームワーク大事にしており、面倒見が良い先輩が多いです! レオパレスの一室にて、毎朝調整を行っており直行直帰ではありますが メンバー同士連携を取りながら営業活動を行っております! |
企業名 | 株式会社ブルースピリットホールディングス |
職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy+(ジョバディ)というシステムを使って進めております。 |
担当者 | カリマ |
登録日 | 2024年11月08日 |
03-6709-0051(平日9:00~17:00)
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