No.42504
店長・店長候補

PRポイント

「銀のさら」とは: 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNO.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。同社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 *大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

職種カテゴリ 販売・サービス業(小売・外食・専門)
職種 店長・店長候補
雇用形態 正社員
給与 月給:242,800円~315,000円
給与備考 賞与あり(その他)
昇給あり(年1回)
勤務地 大阪府 枚方市
勤務地詳細 その他 最寄り駅なし駅その他0
仕事内容 宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。

宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営ができます。
店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。
インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。

・地域におけるマーケティング
・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・売上、商品管理
・アルバイト、パートの採用・教育・管理等

■同社で得られるスキル:
1)店舗マネジメント能力:
店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。
2)業績数値管理能力:
店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。
3)人材育成能力:
店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。

■キャリアステップ:
店?やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店?を目指します。
店?を経験した後は、?定地域の複数店舗(3?5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部?となります。
《キャリアステップ例》
店舗社員⇒店長⇒マネージャー⇒部長
※これまでのキャリアに基づいて採?時の職位を別途、考慮します。

■教育制度・資格補助制度
・本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修
・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツ有、ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます)
勤務時間 9:00~23:00(シフト制)
休日 シフト制
就業期間 長期
就業時間・休日備考 就業時間備考:・1ヶ月単位の変形労働時間制・対象期間の総所定労働時間:173.7時間・時短勤務:相談可
・残業年間平均:35時間(閑散期:約25時間、繁忙時期:約50時間) ・実働8時間
休日備考:月5~8日休暇(シフト制)
その他の休日・休暇:・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日 114日(最大)
内訳
・シフト制  5~8日(月間休み)
・有給休暇   10日
・夏季休暇    3日
・冬季休暇    3日
・記念日休暇  2日
その他
・特別休暇(冠婚葬祭)
・産休、育休、介護休暇制度あり
・育休取得実績:有
必要な経験・スキル 飲食店での勤務経験(1年以上)
福利厚生・待遇 固定残業代,残業手当,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
企業名 株式会社イデアプラス
職業紹介事業者

スクエアライン株式会社
本求人は、スクエアライン株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy+(ジョバディ)というシステムを使って進めております。

担当者 カリマ
登録日 2024年11月08日

このお仕事に応募する

必須
必須

半角数字 例:000-0000-0000
必須

半角英数字 例:test@example.com
西暦

03-6709-0051(平日9:00~17:00)
案件についてのお問い合わせ、最新のお仕事情報なども、お気軽にご相談ください。