No.42922
製造スタッフ（電気・電子・機械）
PRポイント
当社は様々な建物の中で安全・安定的に電気を供給するための装置(=盤)をオーダーメイドで作っている受配電・制御システムメーカーです。創業97年で自社一貫生産による品質維持や短納期の実現、そしてオーダーメイドならではの高い対応力で、業界トップクラスのシェアを誇っています。身近なものは一度は足を運んだことのある大型ショッピングモールや中部国際空港をはじめとした主要な国際空港、名古屋駅前の高層ビル、大手自動車メーカーの巨大工場等、大規模な施設に盤製品を納入しております。 また近年では、盤事業にとどまらず、FA事業、バイオ機器事業など、様々な事業を展開し、創業以来培ってきた技術や実績を基に、新たな分野への挑戦を続けています。
| 職種カテゴリ | 技術職（電気・電子・機械・半導体） |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ（電気・電子・機械） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：206,900円～319,510円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 千葉県 香取郡東庄町 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ成田線 下総橘駅車6 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 当社は自社一貫体制をとっていることから、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、板金加工職として、電気設備（分電盤、制御盤など）を製造している工場の中で、特に板金加工や溶接作業に従事して頂きます。 オーダーメイドで製作しているため、手作業の工程が多く、金属加工や溶接などの技術を活かすことが出来ます。 ■研修制度： 当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 OJT/資格取得奨励制度(入社後、会社の定める資格や免許を取得した際、一時金(報奨金)が支給されます) |
| 勤務時間 | 8:30～17:00(所定労働時間:7時間45分) |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：1ヶ月単位の変形労働時間制(月の労働時間:160時間) 休日備考：週休2日制(一部土曜、祝日出勤有:年数回程度) ※会社カレンダーに基づく その他の休日・休暇：年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日:123日 GW、メモリアル他/育休後復帰率100% ・長期休暇有/一部土曜出勤有(年数回程・年間休日117+メモリアル(誕生日:特別休暇扱い)1+５日→実質123日) |
| 必要な経験・スキル | 金属加工の経験がある方 |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 社長含め、社員との距離が近く、風通しの良い職場です。 同社には提案制度を設けており、経営層が社員の自由な意見を聞く仕組みがあるため、職場・業務・働き方等、様々な観点で改善が入り、働きやすい職場づくりを進めております。 |
| 企業名 | 中立電機株式会社 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年11月29日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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