No.42507
人事・総務・労務・法務
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日本財託では、不動産業界ではめずらしく残業は少なめです。多くの社員が定時退社をしており、営業部署でも多くて1日1～2時間程度。心も身体も、健やかな状態で働けることを何よりも大切にしています。また、会社規定休日は122日。夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休も取ることができます。会社規定休日以外にも、誕生日休暇や有給休暇を利用し、年間休日の平均日数は130日以上。プライベートとの両立ができるのも魅力です。 ※2022年実績 夏季休暇6連休／年末年始休暇7連休
| 職種カテゴリ | 事務・管理部門職 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務・労務・法務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：321,000円～378,800円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ山手線 新宿駅徒歩5 |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 人事総務部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。 ・会社法等の関係法令に関する業務（株主総会・取締役会・会社登記手続き等） ・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等） ・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務 ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務 （内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等） ・その他総務・庶務（備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 休日備考：完全週休二日制 その他の休日・休暇：年間休日122日 |
| 必要な経験・スキル | ・会社法等の関係法令に関する業務・文書管理に関する業務・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務・コンプライアンス・リスクマネジメント業務いずれかの実務経験 |
| 福利厚生・待遇 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 日本財託では、「会社をいまよりもっと良くしよう」という志から、多くの意見が集まり、日本財託全体の文化を創り上げています。 例えば、他部署の業務を経験することによる、より広い視野の獲得や他部署との業務連携強化を目的とした「ジョブチャレンジ制度」や、 社員の満足度を高めることを目的とした「ES委員会」などがあります。 こうした、さまざまな意見や制度が、社員一人ひとりの仕事へのモチベーション向上につながっています。 |
| 企業名 | 株式会社日本財託 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年11月08日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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