No.43007
法人営業

PRポイント

当社は自分に合ったキャリアプランで成長していくことが可能です。 また、社員一人ひとりの成長をサポートするためにさまざまな制度をご用意しています。 【ジョブエントリー制度】 昇進や昇格、職種や部署の異動希望など、??のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができる制度です。 エントリー後の?談で?材要件を満たしていると判断されれば、昇進や異動が認められます。 これまでに多くの社員がこの制度を利?し、新たな分野で?を発揮しています。 【人事評価制度】 ?事評価は、半年に一度実施します。 ?標設定シートを?い、部署やチームの?標に沿って、??の?動?標を?ら設定します。 成果だけではなく、それまでのプロセスも評価の対象にしています。 半年の実績と?動に対し、上?と定期?談で評価のすり合わせを?うことで、互いの納得度を?めています。 また、役職・ポジションごとの役割が明確に展開されているので、頑張り次第で昇格・昇給をしっかりと目指せる環境が整っています。