No.39017
店長・店長候補
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「パチンコ業界に革命を起こす！」 当社は”ギャンブルとしてのパチンコに反対”している会社です。 パチンコを日常の娯楽にしたい。ギャンブルのパチンコからお客様を守りたい。 当社では、1円から遊べる低価格専門店により、良質で安心して遊べる店舗づくりをしています。 私たちはパチンコ業界のイメージを変えていきたいと考えているのです。 「本気で頑張っている社員に本気で応えます」 当社では、年齢や学歴、性別、社歴などには関係なく、 やった分だけ評価されるそんな会社です。 今までの自分に自信が持てなくても「やってみよう！」という気持ちがあれば 様々な経験を通して、仕事の楽しさややりがいを感じていける環境です。 もちろん頑張った分だけ、随時昇給&昇格。 キャリアも年収も頑張った分だけ上を目指せます。
| 職種カテゴリ | 販売・サービス業（小売・外食・専門） |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：4,000,000円～8,500,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年3回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 埼玉県 飯能市 |
| 勤務地詳細 | 西武池袋線 元加治駅徒歩15 |
| 仕事内容 | 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめて頂きます。 ・業務例)店長…店舗マネジメント7割/ホール3割。 ■人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ◎個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます |
| 勤務時間 | 7:00-25:00 |
| 休日 | シフト制 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：7:00-25:00の内実働7時間50分 休日備考：週休2日 ※ローテーション制 その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇(年３、４日) ※シフトは現場との調整の上決定します。 |
| 必要な経験・スキル | 県内店舗への異動ができる方/パチンコ業界での店長・副店長などのマネジメント経験をお持ちの方 |
| 福利厚生・待遇 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 良い意味でおせっかい。困ったら、なんでも相談できます。 「明るく楽しく前向きに！」をモットーに元気な職場です。 |
| 企業名 | 株式会社USEI |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年10月04日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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