No.33080
人事・総務・労務・法務
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当社は創業80年以上の老舗企業が中心となり、2019年にホールディング化した企業グループですが、2015年に現社長が就任後、DXソリューションを主軸に変革を遂げています。 2016年に電力事業に参入後、IT技術を利用したサービスで日本初の仮想通貨による公共料金支払の実現や、官民連携施策である「SOCIAL ENERGY」サービスの展開などを進めており、従来の主軸事業であった「LPガス・都市ガス事業」「電力事業」などによる安定した収益基盤を基礎として、AIやクラウドなど最新技術を活用したDXソリューションを提供しています。 これまでの事業で培った顧客基盤を武器にテクノロジーを利用した顧客ニーズに応えるソリューションを生み出しています。
| 職種カテゴリ | 事務・管理部門職 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務・労務・法務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,500円～350,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 勤務地詳細 | 東京メトロ丸ノ内線 新宿駅徒歩4 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 社長室にて、主に人事給与の業務をお任せ致します。 主に給与計算、勤怠管理等 その他の業務としては社用車の管理、損保の管理、施設管理、社内イベントの企画／実行等をお任せ致します。 社内の備品や施設管理を中心としつつ、社内で起こる諸々の要望に対する対応などマルチタスクで仕事を進めるような形になります。 ルーティン業務が大半になりますが、現場からの要望があった場合などは優先順位を変更し、臨機応変に対応を頂きます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：休憩時間：11時～13時の間で60分取得 休日備考：年間休日日数120日 その他の休日・休暇：年間有給休暇 5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、それ以降については毎年10月1日に1年ごとに17日～最大26日付与となります。 |
| 必要な経験・スキル | ・人事労務のご経験 |
| 福利厚生・待遇 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 新規事業をしていて事業の垂直立ち上げに邁進しているという人もいれば、総務や経理のようにルーティンの作業中心で行っている人、30年以上勤め上げている人もいれば、今月から入社しましたという人といった社歴や年齢問わず幅広い方が働いております。 また、出社時間も早出の人もいれば、遅出の人もいたり、出社やリモートでの勤務など働き方も様々であり、 このように多様な人材が勤務しているので、一定の規律はあるものの、基本的にはオープンで分け隔てなく会話がなされている環境です。 |
| 企業名 | 三ッ輪ホールディングス株式会社 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年11月08日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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