No.39450
人材コーディネーター・キャリアカウンセラー
PRポイント
■入社後の流れ： 先輩社員の元、業界の基礎からしっかりレクチャーいたします。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせてオーダーメイドの研修を実施しております。 ■キャリアパス： 当社は年功序列一切なし。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです！ ■はたらき方： 完全週休二日制／年間休日126日／服装自由 終日外出、出張、直行直帰は適宜可能となります。 お菓子やアイス、ヨギボーなど、リフレッシュできる環境も整っております。
| 職種カテゴリ | 営業職 |
|---|---|
| 職種 | 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：300,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年2回） |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 勤務地詳細 | 都営新宿線 小川町(東京)駅徒歩5 |
| 仕事内容 | 【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先を決定します。 ぜひ一度ご確認ください＞https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 ＞社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ＜具体的には＞ 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など 当社は年功序列一切なし。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです！ ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：20;30完全退社 その他の休日・休暇：GW休暇 |
| 必要な経験・スキル | 直近、正社員にて営業経験をお持ちの方 |
| 福利厚生・待遇 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | ・現在、当社の社員は100名。 性別や経験に関係なく活躍できる環境です。 年齢層は20代が中心で、中途入社率が高めです！ 年齢が近いこともあり、お互いに意見しあいながら協力して仕事を進めています！ ・事業責任者は25～34歳、他メンバーも20代が近く（平均27歳）、 少数精鋭なのでスキルを磨いて早期活躍したい方に向いています！ 「少子高齢化・労働力不足という社会の大きな課題を、雇用・就職支援で解決したい」そんな想いがベースとなっている当社。自然と人の役に立ちたいと考える社員が集まり、日々誠実に求職者の方と向き合っています。「求職者のために」という想いを共有し、同じ方向を見て頑張っていける職場。 |
| 企業名 | 株式会社ミライユ |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年11月08日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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