No.35817
施工管理・設備保守管理・環境保全
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当社は1981年の創業以来、40年目を迎える空気調和設備・給排水衛生設備・電気自動制御設備の設計・施工を軸に事業展開してきた総合設備のエンジニアリング企業です。福祉系建築物やホテル、病院などをはじめ、一般の方もよく利用し、人々の暮らしと密着した建築物の改修工事を数多く経験していることが強みです。 40年の社歴を持ちながら、実は若手が中心となって活躍していることも特長。事業拡大に伴って人材採用を積極的に行っている安定成長企業です。
| 職種カテゴリ | 技術職（建築・土木） |
|---|---|
| 職種 | 施工管理・設備保守管理・環境保全 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：6,500,000円～7,000,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
| 勤務地詳細 | 京浜急行大師線 京急川崎駅徒歩10 |
| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 東京・神奈川を中心とした関東近郊を担当して頂き、現場へは直行直帰が多く、時間を効率的に使える環境です。 案件の規模感といたしましては 数千万円～4億円程度の案件をお任せ致します。 案件の比率としては、元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件）、下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件）となっています。 工事内容は、空調設備70％、衛生設備30％、 新築改修は新築工事30％、改修工事70％となっています。 また年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。 【組織構成・組織風土について】 現在、工事部では平均年齢が32.4歳となり、創業40年ながら、若いベンチャー企業のような風土に様変わりしてきています。工事部は29人体制ですが、中期経営計画ではに45人体制までに拡大予定です。 今後の発展の為に、現場の主任クラスの採用・育成も含め、マネージメント人材の確保が急務となっているため、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスがあります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：・フレックスタイム制：配属現場のスケジュールに応じる、所定労働時間：8.0ｈ/日 ・現場配属時は、休憩90分（昼休憩60分＋午前午後それぞれ15分休憩あり） ・1か月の残業時間平均：24h～60ｈ ※現場の進行状況による ・休日出勤の場合、振替休日取得 休日備考：完全週休2日制/年間休日日数120日 その他の休日・休暇：・GW休暇 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 ※夏季休暇：計画年休を夏季に付与 |
| 必要な経験・スキル | 管工事の施工管理の実務経験をお持ちの方 |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | ・2022年度からフレックスタイム制の導入を目指し、世の中の変化に追従する為のアップデートに力を入れています。 ・ICTを活用した業務管理を積極的に導入しております：Surface iPhone iPadを全工事課員に支給、３次元CADの導入（Tfas、Rebro）図面の高速閲覧アプリ、「CheX」の導入・社内ポータルとして、「CybozuOffice」を導入・クラウドサーバー「BOX」の導入・リモート(Zoom、LINE)による会議参加や打ち合わせをしております。 |
| 企業名 | 東都熱工業株式会社 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年10月21日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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