No.39322
施工管理・設備保守管理・環境保全
PRポイント
『相手の顔が見える施工管理』でやりがいを再確認！ お客さまの信頼が、収入にもダイレクトに反映します！ 創業以来およそ40年近くにわたり戸建て住宅やマンションのリフォーム・新築工事を手掛けてきた【ヤナ・コーポレーション】。お客さまに寄り添う姿勢を大切にした事業展開により、地域の方々からも「ヤナさんに任せれば安心」と厚い信頼をいただいています。 ＜ お客さまの理想をカタチに ＞ 当社の施工管理の特長は、お客さまとの打合せから完成後の引き渡しまで一貫して携われること。お伺いした要望をもとに、お客さまの理想の実現に向けてトータルにプロデュースできるのが、このポジションの大きなやりがいです。 ＜ 自分への信頼が収入に直結 ＞ 施工管理がお客さまとの契約も行う当社では、獲得した施工数に応じた報酬を賞与に上乗せ。お客さまからの信頼がそのまま収入に直結することで、モチベーション高く仕事に取り組める環境を整えています。 さらに「しっかり休みたい派」は完全週休2日制、「もっと稼ぎたい派」は週休2日制といったように、自分に合った働き方が選択できるのも、当社の魅力のひとつ。 東証グロース上場【ニッソウグループ】の安定基盤のもと、あなたもお客さまの笑顔を生み出すプロフェッショナルを目指しましょう！
| 職種カテゴリ | 技術職（建築・土木） |
|---|---|
| 職種 | 施工管理・設備保守管理・環境保全 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：300,000円～500,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 埼玉県 所沢市 |
| 勤務地詳細 | 西武池袋線 小手指駅徒歩20 |
| 仕事内容 | 戸建てやマンションなど、個人宅のリフォームにおけるリフォームプランナー（営業兼施工管理）をお任せします。 ※年間で2～3件ほど新築工事も手掛けます。 ───── 業務の流れ ───── ▼顧客訪問 当社にお問い合わせいただいたお客さま宅を訪問し、リフォームのご要望をヒアリング。合わせて、見積り作成のためにリフォーム予定箇所の撮影や現場調査を行います。 ▼見積書作成・契約 調査した内容をもとに、必要な資材や工事にかかる日数、職人さんの数などを算出。作成した見積書をお客さまに確認いただき、ご納得いただけたら契約します。 ▼施工手配 施工に向けて資材の調達や職人さんの手配などを行います。 ▼工事の管理 現場にて協力企業の職人さんとの打合せを実施。お客さまからのご要望をお伝えし、施工に入ります。施工開始後は工事の進捗状況や仕上がりの確認なども行います。 ▼施工完了・引き渡し 施工が完了したら現場を確認し、問題なければお客さまへ引き渡し。請求書を発送し、入金確認して終了です。 ＼◆ココがPOINT◆／ ………… ◎お客さまとの打合せ～引き渡しまで一貫対応！ ………… お客さまとの打合せは営業担当が行い、その内容をもとに施工管理が工事を進めていく分業制が一般的ですが、当社は違います。 施工管理者がお客さまのご要望を直接伺うことで、予算の中で可能な限り理想を叶えられるよう手厚くサポート。自身の知識と経験をフル稼働し、よりお客さまに寄り添った仕事が可能です！ ………… ◎一人ひとりの成果を報酬として収入に還元！ ………… 当社の施工管理の魅力は、なんと言っても施工の獲得数に応じて報酬が賞与に還元されること！ノルマなどはないものの、お客さまからの信頼を得られれば、「次も〇〇さんにお願いしたい」といったリピートや「ここでリフォームした友達にオススメされて」といった紹介に繋がることもあり、頑張り次第で年200万円以上の賞与を獲得することも可能です！ ※入社後の職種変更はありません。 ＼ このような方を歓迎します！／ ◎人と話すことが好きな方 ◎今よりもっとお客さまに寄り添った仕事がしたい方 ◎明るいコミュニケーションを意識して人と接することができる方 ◎チームワークを大切に業務に取り組める方 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日 | その他 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 休日：完全週休2日制（土・日・祝日） 有給休暇：法定に基づく 夏季休暇：（2025年実績土日祝日含めて9日間） 年始年末：（2025年実績土日祝日含めて9日間） その他：育児・介護休業、特別休暇、その他休暇あり（就業規則に基づく） ◎業務を調整することで、5日以上の連休取得も可能です！ |
| 必要な経験・スキル | 建築業界で何かしらの経験をお持ちの方 |
| 福利厚生・待遇 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | ＼20代～60代まで幅広く活躍中！／ 少人数体制だからこそ、当社ではメンバー同士の連携を何より重視。各ポジションの垣根を越えて、お互いにフォローし合いながら業務に取り組んでいます！ |
| 企業名 | 株式会社ヤナ・コーポレーション |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年02月12日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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