No.37039
技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）
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《今採用への想い》アフターフォローを行う整備部門の体制を強化し、より安定した経営基盤構築を目指します。技術コンテストや資格手当の充実により社員スキル向上を目指し、「技術のフォーシーズンズ」としての業界地位を確立します。《当社について》年間6,000台の販売実績(JEEP車においては販売数国内トップクラス)を誇り、ショールームも12店舗に拡大。9月1日からベンツの取り扱開始など、順調に事業を拡大しています。 【働き方・給与】店舗ごとの査定で、短時間で高売上げを出すほど評価は高くなるなど、仕組みの面から働き方改革を推進中。各種整備士資格取得で年間60万円の手当付与など、社員のスキルアップを応援しています。
| 職種カテゴリ | 運輸・交通・技能工・施設/設備管理職 |
|---|---|
| 職種 | 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：258,000円～666,666円 |
| 給与備考 | 賞与なし 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 |
| 勤務地詳細 | 西武池袋線 練馬高野台駅徒歩21 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です！ メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です！ 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます！ 【スキルアップ・サポート体制】 ・国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。 例えば、サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートいたします！ |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日 | その他固定休 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 休日備考：完全週休二日制 水曜 日曜 その他の休日・休暇：年間休日108日 夏季6日 年末年始8日 その他（基本水曜休み※決まった休日数/月を消化） 有（10日～）(6か月後） （有給取得推奨日が月1日ございます（12日）） |
| 福利厚生・待遇 | 固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 責任感と自由度：責任感を持ちながら自由度の高い環境で働けます！自身のアイデアを活かして、店舗運営に取り組んでいただけます。 |
| 企業名 | フォーシーズンズ株式会社 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年11月08日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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