No.36399
人材コーディネーター・キャリアカウンセラー
PRポイント
■キャリアアップ ・事業所長への昇格が可能。 3か月ごとに昇格のチャンスがあり、2～3年で昇格する方が多く入社1年で昇格した方も！ 昇格基準は受注金額に応じて明確設定しています。 ◎事業所長 ・トップ営業として自身も営業活動を行いながら3～4名のマネジメント。 ・将来は営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規部署の部門長など様々なポジションを狙える！ ・役職手当やインセンティブが優遇！
| 職種カテゴリ | 営業職 |
|---|---|
| 職種 | 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年1回） 昇給制度あり |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| 勤務地詳細 | 東京メトロ日比谷線 中目黒駅徒歩1 |
| 仕事内容 | ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 ◎登録者対応：約5割 ・登録者のサポート：キャリアカウンセリングから求人案件のご紹介、求職者への面接対策、内定後のフォローまでフォローします。 ※カウンセリング方法は電話、オンライン、対面など営業が選べます。 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能。 ・登録者の掘り起こし：対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ◎法人対応：約5割 ・既存顧客が8割。求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報をヒアリング。 ・登録者様に提案できる求人が無い場合、新規開拓を実施。 新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間休日120日以上 GW休暇 |
| 必要な経験・スキル | 正社員での営業経験 |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | ■教育体制 ・座学研修(1週間)後、ロープレを経て現場チームに配属 ・配属後はチームリーダーの下でOJTを受け、1年程度で一人立ちを想定。 ・過去入社者の9割が人材営業未経験。前職がアパレルや携帯ショップ販売の方もご活躍！ ・チームにも営業数字があるため、チームで助け合う社風。 |
| 企業名 | ライフワンズ株式会社 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年10月04日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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