No.35613
その他技術職（電気・電子・機械）
PRポイント
初日から約1週間は座学で基礎知識を学ぶ期間。会社の概要や安全面、情報セキュリティ、労働衛生環境についてインプット。その後は現場に配属され、OJTで学びます。まずは簡単な作業からお任せ。OJT担当は各チームの先輩。案件によってチームが変わるため、色々な先輩から教えてもらうことになります。 ひとり立ちの目安は、個人差がありますが1年ほど。基本はチームで案件を担当するため、ひとり立ち後も気軽に質問できる環境です。 【一般社員→主任→係長→副課長→課長】と昇進。最短2年で主任に昇進することが可能。個人目標の達成度合いでポイントを取得し、その合計で昇進を判断。2年連続でS評価を獲得すると昇進します。
| 職種カテゴリ | 技術職（電気・電子・機械・半導体） |
|---|---|
| 職種 | その他技術職（電気・電子・機械） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：185,000円～260,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 茨城県 つくば市 |
| 勤務地詳細 | つくばエクスプレス つくば駅車10 |
| 仕事内容 | バルブなどのメーカーから依頼を受け、お客様先の工場へ訪問します。基本は2～3名のチームで作業するため、不明点もすぐに聞ける環境です！ ……手がけるもの…… バルブやガスタンク、ガス周辺機器などを担当。案件ごとに2～3名のチームで担当します。依頼を受けたら、スケジュールをふまえ対応できる人々をアサイン。並行して案件を持つ場合もあります。 ……メンテナンス…… 前日に作業内容を電話で連絡し、お客様先へ訪問。仕様書やチェックリストに沿ってバルブや安全弁などの状態を確認します。 ■期間は？ １～2日で完了する案件もあれば、1週間かかるものも。遠方で数日かかる場合は泊りがけの出張になります。定期点検を実施する期間は顧客ごとに異なり、頻度はバラバラ。月に1回のほか、半年や四半期に1回行なうものもあります。 ……修理…… 自社に送られてくる、安全弁やバルブを修理。場合によってはお客様先へ訪問して修理を行ないます。 ■修理内容は？ 案件によって様々。例えば、ガスが漏れている場合は、ガスを流している圧力を正式に測定できるよう、測定器の修理を実施。同じようなトラブルが多いため、経験を積めばスムーズに対応することが可能です。 ……ポイント…… ◎スキルアップを手厚くサポート！ 入社後は、年度の最初に取得してもらう資格を紹介。取得に応じて報奨金や一時金を支給するため、取得すればスキルも給与もアップします！ |
| 勤務時間 | 9時00分?17時50分 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 休日備考：年間休日数 123日 その他の休日・休暇：入社月度による |
| 必要な経験・スキル | なし |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 技術サービス課に配属。つくば事業所は30代～50代の社員が18名、関西事業所は20代～50代の社員6名が在籍しています。男女比は9：1。約9割の社員が中途入社です。 チーム制で作業を行ない普段から交流することも多いため、和気あいあいとした雰囲気。社内のコミュニケーションは活発。役職関係なく交流しており、課長とも距離が近いです。 一方、「休日にも飲み会や社内イベントが頻繁にある…」というわけでなく休日は各自自由に過ごしており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。 |
| 企業名 | 株式会社コスモテック |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年10月21日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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