No.35430
営業マネジャー・営業管理職
PRポイント
・1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、山下公園や港の見える丘公園などの横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ・種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 ・働き方改革により、週休二日制と時間外管理を徹底しています。
| 職種カテゴリ | 営業職 |
|---|---|
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：463,000円～512,500円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市南区 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ京浜東北・根岸線 石川町駅徒歩15 |
| 仕事内容 | 野菜種子や球根、花卉の開発／生産／販売などの幅広い種苗業務を展開する当社にて、海外営業部長としてご活躍いただきます。 ■業務概要： （1）当社オリジナル野菜種子の輸出および販売業務の統括 ニンジン／長ネギ／メロンなどの種子をアジア、欧州、中南米を中心に輸出／販売 （2）園芸資材および関連資材の輸出および販売業務の統括 欧州およびアジアへの輸出／販売 （3）中期経営計画の策定 海外の取引先様（販売代理店／大規模生産者）への野菜種子や園芸資材の営業を中心に行っています。新規開発の品種では、生産者様への品種の特徴や作型の説明、試作のお願いなど、販売戦略に基づく活動を行っています。また、生産者様からの当社品種に対するご意見などを、営業担当者からブリーダー（開発担当者）へとフィードバックし、更なる商品開発に活かしています。 ※年の1/4～1/5程度は海外出張となる予定です。新規：既存 1:1。1回あたりの出張期間もエリアによって変わる。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、現在の各エリア担当者の業務の把握、海外取引先との商談、現地の産地巡回などの必要な経験を積んでいただき、その後海外営業全般およびマネジメントをになっていただきます。 ■配属先： 海外営業部は合計6名（男女比＝3：3）で、年商は約12億円あります。多様な人材で構成されています。また、全社を挙げての1on1活動を徹底しており、対面でのコミュニケーションを積極的に実施しています。 ■キャリアパス： 当社の成長を支える重要な組織です。部門員が若手・中堅で構成されているため、強いリーダーシップを期待しています。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 休日備考：週休2日制 年間休日121日 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、 年末年始休暇（12／29～1／3）、夏期休暇（任意で2日間）、GW休暇（暦による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇 |
| 必要な経験・スキル | ※いずれも必須・英語で顧客折衝経験のある方（年数不問） ・海外営業経験（赴任、出張などでの海外顧客への営業）を5年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 |
| 福利厚生・待遇 | 夜間手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 「失敗への寛容さ」「穏やか」「こだわり」といった老舗企業の本分を守りながらも、近年は「時代の先取りと創造性の発揮」を企業理念に掲げて、新たな価値の創出に挑戦する風土が加わっています。 |
| 企業名 | 横浜植木株式会社 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年10月21日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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