No.656
【未経験者歓迎！駅近５分！】通信キャリアでのサポート事務
PRポイント
☆リモート面接OK ☆オフィスカジュアル ☆転勤なし
| 職種 | 事務 |
|---|---|
| 給与 | 【月給】185,000円 ～ 30万円 ※経験、能力等を考慮し、話し合いの上、決定いたします。 ＜月給例＞ 月給25万円＋賞与（28歳／入社3年） 月給33万円＋賞与（32歳／入社5年） 月給40万円＋賞与（38歳／入社10年） 【仕事内容】 大手通信キャリアのオフィスなどに常駐し、幅広い事務業務を行っていただきます。 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年1回、毎年4月） 【その他】+その他諸手当 【年収例】初年度想定年収 240～400万円 |
| 勤務地 | 東京都23区港区 赤坂 溜池山王駅より徒歩2分 ・六本木一丁目駅より徒歩7分 ・国会議事堂前駅より徒歩5分 ※公共交通機関の利用のみ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業期間 | 長期のお仕事 |
| 勤務日 | 土日祝休み ☆配属先によって休日が異なることもあります。 ┗シフト制、夜勤勤務となること有 年間休日124日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（有休消化率90％以上） 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ┗女性の管理職で子育て中の社員も活躍中 介護休暇 ☆5日以上の連休取得が可能！ |
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時間 曜日・日数 |
9:30～18:00（実働7.5時間/休憩1時間） ☆「オフピーク出勤」導入有（プロジェクト先による） ※就業時間については配属先によって異なります。 時間外労働 あり（月平均10～20時間） |
| 休日 | 土日祝休み ☆配属先によって休日が異なることもあります。 ┗シフト制、夜勤勤務となること有 年間休日124日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（有休消化率90％以上） 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ┗女性の管理職で子育て中の社員も活躍中 介護休暇 ☆5日以上の連休取得が可能！ |
| 資格 | 基本的なPC操作スキル（Excel・Word・PowerPointなど） 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ MOSやITパスポート等の有資格者歓迎！ |
| 仕事内容 | 《選考から面接、入社まで、転職に精通したコンシェルジュがサポートします(^^♪》 ◆おすすめPoint！ ・転勤なし ・実務経験不要 ・育休・産休の取得実績有 ・資格取得支援有 ・研修制度充実 ☆人気の事務のお仕事です☆ 大手通信キャリアのオフィスなどに常駐し、幅広い事務業務を行っていただきます。 各プロジェクト先には当社の社員が必ずいますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【取扱事業】 移動体通信サービス 【具体的な業務内容】 プロジェクト先により異なりますが、下記どちらかの事務業務をお任せします。 ■携帯キャリア事業者のサポート業務 ◎専用システムへのデータ入力 ◎電話対応 ◎営業から依頼された資料の作成（フォーマットがあるため、難しくはありません） ◎電話転送といった通信サービスに関する問い合わせ対応 ◎社用タブレットやスマホなどの発注対応 ┗企業や法人から発注がきます。 ■基地局建設のサポート業務 ◎電話対応 ◎工事会社との日程の調整・管理 ◎図面の管理 ◎製図アシスタント ◎申請書類の作成・受付 【仕事のポイント】 ★未経験からスタートしやすい仕事です。 いずれの業務も専用システムやフォーマットがあります。データ入力といった対応がメインなので、未経験の方もすぐにコツをつかめるでしょう。 まずは簡単な業務からお任せするため、専門用語などは一切必要ありません。入社後に覚えていきましょう。 ★専任スタッフがしっかりフォローします。 自社のフォロー担当が1人ついて、サポートします。フォロー担当が定期的に足を運び、「困ったことはないか」「残業は増えていないか」など仕事の上での不安や悩みをいつでも相談することが可能です。今後のキャリアに関する相談もできます。女性担当も多いので産休・育休の取得などライフステージの変化に関する相談もしやすいです。実際に産休・育休を取得し、復帰している社員もいます。 【配属先について】 入社確定後に決定いたします。 予定地：東京／神奈川／埼玉／千葉 ※各所詳細については面接時にご案内させていただきます。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル（勤務先により異なります） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社＆在宅勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 【応募資格】 基本的なPC操作スキル（Excel・Word・PowerPointなど） 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ MOSやITパスポート等の有資格者歓迎！ 【職場内の雰囲気について】 中途入社半数以上！ 上司や先輩の雰囲気がとても良く、ギスギスした雰囲気は一切ありませんので、穏やかに毎日を過ごせます。 【当社の魅力】 ★国家資格の保有者は半数以上！ 社員の半数以上が、国家資格『第一級陸上特殊無線技士』を取得しています。資格取得に向けた対策本も出版するほど、業界トップクラスのノウハウを保有しているのが強みです。未経験から安心して成長できます。 ※第一級陸上特殊無線技士：陸上の無線設備の技術操作を行うために必要な国家資格です。 下記をはじめさまざまな資格の取得を目指せます！ ・ITパスポート ・CCNA ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・移動体通信施工、管理経験 ・電力関係施工管理経験 ・第一級陸上特殊無線技士 一部資格に関しては、オリジナルの試験対策本や、無料で受けられる講義（通常受講料30万円）などで試験対策支援を行っています。「スキルアップを目指したい」という方の挑戦を応援しています。 ★ここ3年間の定着率は90％！働きやすい環境！ ・働きながらキャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入 ・この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入 働きやすさを考え、環境を整えています。今後も制度・施策を検討しながら、社員の働きやすさを追求します。 【当社について】 「スマホや携帯電話がいつでもどこでも繋がる」という私たちの生活に必要不可欠なインフラを扱っていることに加え、今後も拡大していく市場でのお仕事だからこそ専門スキルも身に付き、あなたのキャリアを支えていくことができます。 面接では当社の説明と合わせて詳しいお仕事の内容についても丁寧にご説明いたします。少しでもご興味ございましたらまずはご応募ください。 受動喫煙防止措置 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） M25605-221024 |
| 福利厚生・待遇 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（月4万円まで） 家族手当（配偶者：月2万円、18歳未満のお子様：月2千円/人） 住宅手当（規定内支給） 残業手当 休日手当 深夜手当 研修制度 慶弔金制度 モチベーション支援 キャリアプラン支援 メンタルヘルスチェック 定期健康診断 資格取得一時金制度 資格取得支援制度 産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ┗女性の管理職で子育て中の社員も活躍中 介護休暇 |
| 面接地 |
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒面接⇒合否 ※場合により、現場責任者を含めた2次面接有り |
| 担当者 | カリマ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 企業名 | 株式会社モバイルコミュニケーションズ |
| 職業紹介事業者 | スクエアライン株式会社 本求人は、スクエアライン株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、スクエアライン株式会社からご案内を差し上げます。 |
