No.27107
品質保証・品質管理・生産/製造管理
PRポイント
評価制度により、自分の実力、頑張りを正当に評価される環境があるため、若い方でも役職に就くことができます。若い方がチャレンジしやすい制度が整っています。
| 職種カテゴリ | 技術職（電気・電子・機械・半導体） |
|---|---|
| 職種 | 品質保証・品質管理・生産/製造管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：319,000円～451,500円 |
| 給与備考 | 賞与なし 昇給あり（年2回） |
| 勤務地 | 岐阜県 本巣郡北方町 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ東海道本線 穂積駅車7分 |
| 仕事内容 | 【岐阜/北方町】生産オペレーター※リーダー層（係長クラス）◆業界トップクラス/最新設備充実の工場 【2022年OPENの最新工場/東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター職（係長クラス）としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。 ・製品の目視点検 ・資材の投入 ・簡単なパネル・PC操作 ・チームのマネジメント 製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。 ※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です ■求めている役割： 現場の方を、実際に手を動かしながらまとめていただき、部長と現場を繋ぐような役割を期待しています。 ■組織構成： 現在34名の方がおり、30代～50代の幅広い年代の方にご活躍いただいてます。男性が7割程、女性が3割程です。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、取締役との距離が近いなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■働く社員の声： ◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」 ◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と伸びしろの業界です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日 | シフト制 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 17:00～2:00 休日備考：完休の4勤2休シフト |
| 必要な経験・スキル | ・製造ラインでの勤務経験がある方（製造であれば何でもOK）・リーダー層（主任・係長）としてチームの統率経験がある方(3名程度の規模でも〇) |
| 福利厚生・待遇 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 社内の横のつながりが強く、他部署との連携が活発です。 そして社内表彰制度などでやりがいを感じたり一体感を感じれる職場環境を整備しております。 |
| 企業名 | プレミアムウォーター株式会社 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年09月06日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
案件についてのお問い合わせ、最新のお仕事情報なども、お気軽にご相談ください。
