No.32647
製造スタッフ(電気・電子・機械)
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PRポイント
当社には「学びチャレンジ」という制度があります。 国家資格などさまざまな資格取得にチャレンジ可能です! もちろん受験費用は当社が負担。 全従業員が毎年一人一資格取得を目標に取り組んでいます。 また、社内でさらにスキルを向上出来る「訓練道場」を活用し、内部研修が終了しても継続的にスキルアップ出来る環境を整えています。
職種カテゴリ | 技術職(電気・電子・機械・半導体) |
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職種 | 製造スタッフ(電気・電子・機械) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:204,000円~360,000円 |
給与備考 | 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) |
勤務地 | 神奈川県 高座郡寒川町 |
勤務地詳細 | JR相模線 寒川駅徒歩13 |
仕事内容 | 1964年の設立以来、日産グループのパワートレイン(エンジン等)の製造を行っている当社。 長い歴史のなかで蓄積してきたモノづくりノウハウと安定した業績が強みです。 あなたにはこれまでの経験やスキルに合わせ、機械または電気いずれかの分野をご担当いただきます。 【例えばこんなことをします】 ・故障対応 ・設備の定期点検/整備 ・部品の定期交換/オーバーホール ・機械加工 など どういった原理原則で設備が動き、製造・加工しているかを理解したうえで、製造部品のクオリティを維持させる重要なポジションです。 設備に不具合が出る前に保全する計画班と、不具合を最短で直す突発班に分かれて仕事を進めます。 【それぞれの配属先】 ■計画班 約30の製造ラインが安定した稼働を実現するため、1日1ラインを目安に点検や修理を実施していきます。 ■突発班 各所から寄せられる不具合や故障などに対応。 製造ラインを止めないように、迅速さと正確さが求められます。 【当社の強み】 現行の日産車で使用されているエンジン部品は、当社製造分だけでも海外出荷分も含め50%に上ります。 近年では電気自動車も主流になりつつあるため、新しい設備を導入するなどさまざまな機械に触れられる環境です。 経験が浅くても技術が磨ける環境なので資格取得支援制度なども利用し、日産グループの製造ラインを支える要としてやりがいが感じられます。 【設備保全としてのプライド】 場数をこなし、経験をもとに出来ることが増えていく仕事のため、向上心を持って取り組めば必ず報われます。 淡々とルーティーンをこなす仕事ではないので、さまざまな設備と触れ合っていくことに面白さを感じられる方こそこの仕事に向いているでしょう。 また、製造ラインから感謝の声を直接聞ける機会も多いこの仕事。 当社の製造を支えるプライドを持って働けます。 |
勤務時間 | 日勤/8:30~17:30夜勤/20:30~翌5:30 |
休日 | その他 |
就業期間 | 長期 |
就業時間・休日備考 | 休日備考:変形労働制は4勤2休で昼夜交代※シフトは前月末に決定します その他の休日・休暇:年間休日121日 |
必要な経験・スキル | 下記のどちらかに該当する方・保全作業経験のある方(経験年数不問/業界未経験歓迎)・国家技能検定機械もしくは電気保全2級以上保有している方 |
福利厚生・待遇 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
職場の雰囲気 | 20代~40代まで幅広く活躍中です! 現在工務課で活躍しているメンバーは40名ほど。 保全組織全体では100名ほどのメンバーが活躍しています。 |
企業名 | 日産工機株式会社 |
職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy+(ジョバディ)というシステムを使って進めております。 |
担当者 | カリマ |
登録日 | 2024年09月06日 |
03-6709-0051(平日9:00~17:00)
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