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その他（販売・サービス職）
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首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）で、中華料理チェーン『日高屋』を中心に460店舗以上の飲食店を経営している東証プライム市場上場企業です。 リーズナブルで種類豊富なメニューを提供し、お客様の心も満たす店舗運営を常に高いレベルで実現しています。 現在展開中の外食ブランド「日高屋」の前身である「来来軒」の創業は1973年。 起源は、現会長 神田正によって、さいたま市大宮に設立された、わずか5坪の小さなラーメン店でした。 時代を先取り、早い段階からラーメン業態における多店舗化に着手。 創業26年目にあたる1999年9月にジャスダックに上場。2002年に100店舗達成を果たした後、2006年3月には東証一部に上場。 集客の見込める首都圏駅前一等地を中心にした店舗展開戦略を行うなど、2008年に200店舗、2012年に300店舗、2016年に400店舗達成と、年間30店舗ペースで新規出店を果たし、成長・拡大を続けています。 そして近い将来には、600店舗出店達成を見据え、さらなる地域社会への貢献をめざしています。
| 職種カテゴリ | 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 |
|---|---|
| 職種 | その他（販売・サービス職） |
| 雇用形態 | 新卒 |
| 給与 | 月給：268,500円～280,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（その他） |
| 勤務地 | 埼玉県 戸田市 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ埼京線 戸田公園駅1徒歩 |
| 仕事内容 | ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立ちできるまでは先輩たちが優しくサポートしますので、 自分のペースで成長できます。 分からないことがあればすぐ力になってくれる 優しい先輩たちばかりなので、何でも相談してください |
| 勤務時間 | 9:00～18:00、11:00～20:00、17:00～翌2:00 などの時間帯によるシフト制です。 ※店舗により営業時間が異なります。 ※等級が上がるまでは日中勤務が中心です。 |
| 休日 | シフト制 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 休日備考：月8～11日 その他の休日・休暇：年間111日 |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | ●競い合うというより助け合う社風 基本的に真面目で優しい社員が多く、意見を出し合い、切磋琢磨しながらスキルを磨き、共に成長していく、というイメージが近いかもしれません。 困ったことがあれば、距離の近い上司や先輩に意見を聞くこともできますし、助け合いのような風土が当社の魅力の一つです。 ●スタッフ同士の距離が近いのもポイント 自身の習得状況や業務状況を見つつ、一緒に働く店長や先輩たちが適宜指導やフィードバックをくれる環境のため、自分の頑張りが評価されやすい環境です。 評価制度も明確に定まっており、次に何をやったらいいかなど、目指すところが明確なため、モチベーションを維持しながら働ける環境や制度が整っています。 また、何でも相談しやすく、仕事中の不明点や気になったこと、改善要望なども伝えやすい環境が整っています。 ポジション関係なく、アイデアを出していけたり、それをしっかり評価して、実現していく社風があります。 |
| 企業名 | 株式会社ハイデイ日高 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年08月17日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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