No.92570
製造スタッフ（電気・電子・機械）
PRポイント
【事業内容】 モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ、「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。 経験豊富な人材の派遣から、製造請負、工場の受託(EMS)などの事業を通して、お客様である大手メーカーの製造工程の一部分、またはすべてをお任せいただいています。 また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、充実した研修体制で「モノづくりのプロフェッショナル」を育てます。 従業員が最大限に力を発揮できるよう、多彩なキャリアサポート体制と福利厚生制度で日本のモノづくりに貢献していきます。 【企業特徴】 2005年にパナソニックのグループ企業として設立した当社。 2015年、人材業界で大きなシェアを誇るパーソルテンプスタッフ株式会社と、当社はパーソルグループとしてリスタートしました。 製造業に特化した人材サービスで、パナソニック株式会社を中心に全国各地の製造現場の課題解決を行っています。 人材派遣に留まらず、モノづくりの一部をお任せしていただく「製造アウトソーシング」を事業の中心に据え、高いモノづくり力を持った人材サービス会社として事業展開を進めています。
| 職種カテゴリ | 技術職（電気・電子・機械・半導体） |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ（電気・電子・機械） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：190,000円～230,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 三重県 松阪市 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ紀勢本線 徳和駅徒歩10 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・製造商品：カーナビ ・業務内容は… 実装工程・A0工程・組立工程 しっかりした教育体制で各ラインにリーダーを配属しているので、未経験の方でも働きやすい職場です。 ・電動ドライバーを使って部品の組立 ・材料供給 ・製品に不備がないかの検査 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ★入社後、製造工程の業務を習得して頂きます。 ゆくゆくは中核スタッフ（工程リーダー候補）をお任せいたします。 ・募集ポジション：中長期的な事業拡大にむけた「製造工程リーダー候補」をお任せいたします。 ・勤務地：松阪市のパナソニック工場内の弊社請負と派遣職場です |
| 勤務時間 | 【2交替】9:00～17:45/21:00～5:45 ※研修期間は日勤の可能性あり（8:30～17:00） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：【2交替】9:00～17:45/21:00～5:45 実働8h（休憩45分、その他10分の小休憩2回） ※研修期間は日勤の可能性あり。その場合下記勤務時間となります。 【日勤】 8:30～17:00 実働8h （休憩45分、その他午前午後に10分の小休憩） ■残業：ほぼなし 休日備考：■年間休日123日 その他の休日・休暇：■年間有給休暇 10日～20日 ※夏季・年末年始休暇等あり（会社カレンダーに準ずる） ※年間休日数は配属先により異なります。 ※有給休暇は入社半年経過後に10日付与（以後規定により増日） ★GW、夏季・冬季休暇あり |
| 必要な経験・スキル | 未経験可 |
| 福利厚生・待遇 | 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 【職場環境について】 冷暖房完備・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・休憩室あり・食事スペース（仕出し弁当注文OK）あり 弊社のスタッフは20～50代の幅広い年代が在籍 当社のスタッフは、約130名（派遣・請負工程合計）が活躍中です。 |
| 企業名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社（中途） |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2025年12月12日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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