No.69308
ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配
PRポイント
当社は未経験者でも安心して働ける教育体制を整えており、OJTで現場業務を学びながらマネジメント業務へとスムーズに成長できます。転勤はなく、基本的に定時退社が可能なため、仕事とプライベートの両立がしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に安定して勤務できます。昇給は年1回、平均で年間10万～15万円の実績があり、賞与も年2回支給されるなど待遇面も充実しています。さらに、W大阪をはじめとする高級ホテルからビジネスホテルまで多様な取引先があり、安定した業務基盤のもとで働けます。また、社員のアイデアを尊重する自由な社風で、新規事業にも積極的に挑戦しており、成長企業ならではの活気ある環境も魅力です。
| 職種カテゴリ | ホテル客室清掃・メンテナンス 清掃業務全般 宿泊施設の運営・保有 不動産所有収益事業 |
|---|---|
| 職種 | ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～285,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区 |
| 勤務地詳細 | 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅1徒歩 |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、大阪市内の高級ホテル（主にW大阪などマリオット系列）にて、清掃スタッフのマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務内容は、朝礼による勤怠管理と業務指示、10～15名規模の清掃スタッフへの指導・育成、客室清掃後の品質チェックおよびフィードバックです。シフト作成などの事務作業はホテル内事務所または自宅で行います。 また、ホテル担当者との連携を通じて、サービス改善や顧客満足度向上にも貢献していただきます。原則、清掃実務はありませんが、欠員時には応援に入る場合もあります。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日 | シフト制 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：基本定時退社 休日備考：年間休日日数104日 週休2日制（休日はシフト制） その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 必要な経験・スキル | ・基本的なPCスキル（入力業務レベル） |
| 福利厚生・待遇 | 固定残業代,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 20代～30代の若手を中心に活躍しており、スタッフの約8割が日本人で、責任者も全員日本人です。異業種からの中途入社者も多く、和気あいあいとしながらも、責任感を持って業務に取り組む風土があります。 基本的に定時退社が可能で、有給休暇の取得も推奨されているため、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。自由な社風で社員の意見やアイデアが尊重され、福利厚生の充実や新規事業への挑戦など、社員参加型の成長を目指しています。 |
| 企業名 | 株式会社ＭＥＤＬ |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年08月17日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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