No.75237
その他（販売・サービス職）
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高い満足度を獲得するゴルフ場の運営 私たちの会社は、高級ゴルフ場「カレドニアン・ゴルフクラブ」を運営し、ゴルフを楽しむお客さまのおもてなしする事業をしています。ゴルフ場では、広大な敷地を活かした多種多様なホールを用意し、四季折々の美しい景色も楽しめることから、年間に何度もご来場頂いております。また、コースの戦略性の高さからトッププロも練習のために来場したり、プロのトーナメントや全国規模の競技会などの開催コースとして使用されています。お客さまだけでなく大会主催者さまなど、幅広い人々から高い評価を獲得できたコースと施設で、これからも多くのお客さまをおもてなしします。
| 職種カテゴリ | 販売・サービス業（小売・外食・専門） |
|---|---|
| 職種 | その他（販売・サービス職） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給：8,700円～11,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 千葉県 山武郡横芝光町 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ総武本線 松尾(千葉)駅車10 |
| 仕事内容 | ≪具体的な業務内容≫ プレーするお客様に対し、安全・スムーズにプレーを楽しんで頂けるようコースについての適切なアドバイスやサポートをする接客のお仕事です。 自然の中で仕事をしたい、接客や身体を動かすことが好きな人にお勧めです。 朝は早いですが就業時間も短いので就業後に自分の時間が持てます。 ゴルフの知識が全くなくても大丈夫です。 研修プログラムが充実していて、一人前になるまで先輩が責任をもって指導します。 お客様から「楽しかったよ、ありがとう」と言われた時の達成感は格別です。 キャディのお仕事は一度覚えてしまえば一生物のお仕事です。結婚や育児などで離職後、再就職する際もすぐに就職先が決まりますので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 未経験からのスタートも大歓迎！ 始めるにあたって、特別な知識やスキルはいりません。 必要なことは入社後、丁寧にお教えするのでご安心を。 頼りになる先輩たちがあなたのことをサポートします！ まずはお客様が快適に過ごせるよう、気持ちの良い対応を心掛ければOK。 頑張りによってはインセンティブの支給があり、やりがいは充分です！ また、スタッフ同士の交流が盛んなところもこの職場の特徴。 社員旅行や忘年会といったイベントもあり！ 親睦を深め、力を合わせてお仕事に励みましょう♪ 【キャディとポーターの業務がワンセット】 キャディこそ、ゴルフクラブの顔です。お客さまと接する時間がもっとも長く、お客さまの気持ちもより理解できる存在です。 このキャディ業務をメインとして、ポーターの業務もセットで対応いただきます。毎日、キャディ業務を中心に勤務し、その前後３０分ポーター業務に取り組みます。出勤は３０分刻みでシフトが組まれているので、交代しながらポーターを担当することになります。 【キャディは究極の接客業】 キャディの基本業務は、ラウンドするグループに帯同し、安全・スムーズにプレーを楽しんでいただけるよう、コースについての適切なアドバイスやサポートをします。具合的には、最適なクラブを選んで受け渡しをしたり、距離などのコース情報を提供したりします。また必要であればバンカーや池がどこにあるのか、フェアウェイに乗せるのは何を目印に打つと良いのかといったアドバイスもして、スムーズにラウンドできるようサポートすることも重要です。 ポーターは、お客さまがコースに出る際には荷物を受け取り、ゴルフバッグをカートに積み込むのが仕事です。お帰りになる際には、お客さまのお荷物を間違えず、忘れ物なくお返しし、クルマに積み込みます。 お客さまの性格はもちろん、ゴルフという趣味に対してのお考えも様々。すべてのお客さまに対して、その場の状況を考えながら的確に応対できるスキルが必要なキャディこそ、究極の接客業といえるかもしれません。 |
| 勤務時間 | 6時～14時、9時～17時の間で30分刻みのシフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：朝は早いですが就業時間も短いので就業後に自分の時間が持てます。 早番の場合は6時出勤ですが、14時00分が終業時間となります。 休日備考：年間シフトは毎月、「３勤１休」・「４勤１休」、・「５勤１休」からご自身で選択していただけます。 休日：106日 ※シフトによって異なります。年間休日106日を下回った場合、休日出勤手当あり その他の休日・休暇：有給休暇：10日～20日※入社３か月後に１０日支給 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：１２月３１日・元日、２月第３週の月曜日火曜日はお休みとなります。 |
| 福利厚生・待遇 | 家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 社員全員が前向きに働ける職場環境 お客さまへしっかりと対応するためには、社員の技術力やモチベーションを高めることが必要不可欠。そこで、私たちの会社では働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます。キャディ職では、一般的な労働時間よりも短い7時間の労働、ほぼ希望通りのシフトなど、自分らしい働き方を実現できます。また、月に１回グループでミーティングを行い、意見交換やお客様へのサービス向上などに取り組んでいます。コース管理職では、新たに技術給制度を設け、技術を高めるほど給与アップに繋がり、やりがいやモチベーションを感じながら働けます。今後も、社員のための施策を積極的に行い、仕事へ前向きに取り組める環境を整えていきます。 |
| 企業名 | 東京グリーン富里カレドニアン株式会社 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年02月12日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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