No.43007
法人営業
PRポイント
当社は自分に合ったキャリアプランで成長していくことが可能です。 また、社員一人ひとりの成長をサポートするためにさまざまな制度をご用意しています。 【ジョブエントリー制度】 昇進や昇格、職種や部署の異動希望など、⾃⾝のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができる制度です。 エントリー後の⾯談で⼈材要件を満たしていると判断されれば、昇進や異動が認められます。 これまでに多くの社員がこの制度を利⽤し、新たな分野で⼒を発揮しています。 【人事評価制度】 ⼈事評価は、半年に一度実施します。 ⽬標設定シートを⽤い、部署やチームの⽬標に沿って、⾃⾝の⾏動⽬標を⾃ら設定します。 成果だけではなく、それまでのプロセスも評価の対象にしています。 半年の実績と⾏動に対し、上⻑と定期⾯談で評価のすり合わせを⾏うことで、互いの納得度を⾼めています。 また、役職・ポジションごとの役割が明確に展開されているので、頑張り次第で昇格・昇給をしっかりと目指せる環境が整っています。
| 職種カテゴリ | 営業職 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 勤務地詳細 | ゆりかもめ 竹芝駅徒歩3 |
| 仕事内容 | HRi事業本部は採⽤活動を通じて、学⽣の⼼に残る、成⻑/成功体験を提供することで、「この 会社で働きたい」を創る。 それが不⼈気業界でも優秀な⼈材を獲得してきたアローリンクの採⽤メソッドです。 ①LINE採⽤コミュニケーションツール「next≫」のご提案 LINEを活⽤した採⽤コミュニケーションツール「next≫」を提供しています。 採⽤活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学⽣とのコミュニケーションを円滑におこな えます。 ②採⽤企画 売り⼿市場において、優秀な学⽣を獲得するためには、⺟集団形成をおこない、興味を持って いただけるよう戦略を⽴て企画することが重要となります。 当社で培ってきた採⽤の企画⼒で、貴社の会社説明会や選考会のプロデュースをいたします。 運営のサポートもお任せください。 ③採⽤ノウハウ 学⽣が⼊社するまでには様々な選考があり、リクルーターとして学⽣とコミュニケーションを とりながら⼊社までのサポートをおこなうには、いくつかのステップをクリアしていく必要が あると考えています。 コンサルタントが貴社の採⽤活動にアサインし⾃⾛運⽤できる状態までサポートします。 ④採⽤ブランディング 学⽣に興味関⼼を持ってもらうためには会社の想いを⾒えやすい形に変え、感情を動かすこと が⼤切です。 求めるペルソナ像と会社の強みを理解しどのようにすれば伝わるか動画やサイト、パンフレッ トなど⼀番伝わりやすい形に変えお届けします。 ※反響営業多め、テレアポ少なめ（多くて週に架電20件ほど） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | その他の休日・休暇：・⼟⽇祝休み ・有給休暇（⼊社半年後に10⽇付与/年。勤続年数により最⼤20⽇付与/年。⼊社〜半年間の有 給前借りは柔軟に対応いたします︕) ・⻑期休暇（お好きなタイミングで4⽇以上の連休の取得申請可 ※上⻑と要相談） ・各種⻑期休暇あり（年末年始/GW/夏期など） ・産前産後育児休暇（希望者の取得率は男⼥ともに100％◎） |
| 必要な経験・スキル | 下記いずれかの経験が1年以上ある⽅・法⼈営業・採⽤担当/⼈事担当・キャリアアドバイザー |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,家族手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | アローリンクの社会的使命は、世の中の問題をデジタルで解決すること。 その達成のために社会課題に対して好奇心や責任感を持ってチャレンジできる人が集まっています。 当社が進化を続けるには経験では補えないもの、すなわち顧客に近い目線や豊かな発想力、トレンドへの敏感さを持つ若手の存在が不可欠です。 当社はこうした力を最大限に引き出すため、世間一般の会社では到底チャレンジできないことに、早いうちから挑戦できる土壌を整えています。 たとえば３年目でチームリーダー、４年目には事業部の責任者を任せられる例も珍しくありません。 熱意を持って手を挙げれば、チャンスは平等にあります。 |
| 企業名 | 株式会社アローリンク |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年02月12日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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