No.92861
人事・総務・労務・法務
PRポイント
家庭やプライベートを大切にできるように、病院全体で残業削減に取り組み、月3回まで申請できる希望休がなるべく通るようにシフトを管理。お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解を示しています。 人気の福利厚生は、1食330円でランチが食べられる職員食堂と、病院から徒歩圏内の独身寮。今後は、新型コロナ流行前に実施していたBBQ大会やボウリング大会などの職員行事も再開予定です。また、徳洲会グループのメリットとして、医療費還付制度、グループ共済制度、グループ内転勤制度などもあります。 ■病床数 208床（一般病床148床、 一般病棟・障害者病棟・回復期リハビリ病棟・医療療養病床60床） ■診療科目 内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病内科、神経内科、心療内科、精神科、外科、泌尿器科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、歯科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科 ■特記事項 （財）日本医療機能評価機構認定病院 ■職員数 330名 ■URL https://tateyama-hp.com/
| 職種カテゴリ | 事務・管理部門職 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務・労務・法務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：181,690円～216,544円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 千葉県 館山市 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ内房線 館山駅徒歩20 |
| 仕事内容 | 勤怠管理：スタッフの出勤・退勤、休暇、残業時間などの勤怠データをシステムに入力・確認し、正確な勤務記録を管理します。 給与計算：勤怠データをもとに、給与や手当、控除額などを計算し、毎月の給与処理を行います。 社会保険手続き：入退職に伴う健康保険・厚生年金・雇用保険などの加入・喪失手続きを実施します。 電話対応・来客対応：患者様や関係機関からの電話応対、来客時の案内や受付対応を丁寧に行います。 各種申請書類作成：行政機関への提出書類や院内で必要な申請書、契約書、報告書などの作成・整理を行います。 会議資料作成：会議や打合せで使用する資料や議事録の作成、配布準備を行います。 ※これらの業務には、Word・Excelなどのパソコン操作が必要です。 ※幅広い業務を通じて、医療現場の運営を支える重要なポジションです。～未経験の方もスタッフより指導させていただきますのでご安心ください～ |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:00半日8:30～12:30夜勤16:30～翌9:00宿日直8:30～17:00 17:00～翌9:00 |
| 休日 | シフト制 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：※夜勤・宿日直は、採用3ヶ月後位から月1回程度を予定（相談可） 休日備考：基本的には日祝休み 月8日以上 その他の休日・休暇：有給休暇（初年度：入職後3ヶ月3日、6ヶ月経過後7日 計10日、最大20日） 年間休日110日（年末年始休暇含む）＋有休 介護休暇 |
| 必要な経験・スキル | 基本的なPCスキル @ 未経験OK |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 「海と山のリゾートホスピタル」をコンセプトに設計された建物は、「館山駅」と同様の白壁とオレンジ屋根の配色で、南欧風リゾートをイメージ。吹き抜けで開放的なエントランスロビーは、逆さ赤富士を模した壁紙が特徴で、地域の患者様をあたたかく迎えるホスピタリティに溢れた空間となっています。 |
| 企業名 | 医療法人徳洲会 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年02月12日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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