No.62833
施工管理・設備保守管理・環境保全
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創業40年以上の歴史ながら同族経営では無く自社株式の多くは持株会制度から社員への分配とし、私を含め社員から取締役になった経営陣と次世代の役員候補となる社員とリーダー会のメンバーで会社の方向性を決定している風通しの良い会社です。 国の公的機関である東京中小企業投資育成株式会社からの資本参入も獲得しており、極めて厳格な審査に合格する経営内容である企業だという、一つのステータスシンボルとして社会的信用を獲得している会社です。
| 職種カテゴリ | 技術職（建築・土木） |
|---|---|
| 職種 | 施工管理・設備保守管理・環境保全 |
| 雇用形態 | 新卒 |
| 給与 | 月給：250,000円～265,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ京浜東北・根岸線 川崎駅徒歩10 |
| 仕事内容 | 人と環境双方に優しく、快適な屋内空間を創る建築設備のプロとして、建築設備プロジェクトリーダーになるべく、補佐業務から活躍して頂きます。 【施工管理補佐】 空調・給排水衛生設備システムの設計図を基に、施工図、工程、計画書を作成し、予算・品質・安全等の観点から施工管理業務を行ってもらいます。 技術力に定評のある当社ですが、まずは教育制度の中で、専門技術の基礎を身につけてください。 何よりもチームを束ねるあなたの交渉力や提案力、人間力が重要となる仕事です。 ・本社ビル等の事業所は屋内禁煙ですが、配属される施工現場等により喫煙ルールが異なる場合があります。 教育制度 ・新入社員研修 ※2019年実績・オリエンテーション・導入教育・基礎技術教育・設計技術教育・積算技術教育・CAD研修・工場見学・現場研修・管理者研修・外部講習・資格取得支援 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 ※配属現場がない時期の内勤業務の場合は、内勤者の規定(8:30～17:30)にて勤務することを指示される場合があります。 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：・フレックスタイム制 *配属現場がない時期の内勤業務の場合は、内勤者の規定(8:30～17:30)にて勤務することを指示される場合があります。 休日備考：週休2日制 その他の休日・休暇：・年間休日数:123日・年次有給休暇・夏季休暇について、計画有給となります。 |
| 必要な経験・スキル | 2026年3月卒業見込の方（高校以上） |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 20代、30代の若い技術者が多い会社なため、お互いに足りない知識を補いあいながら、チームワーク良く現場を回していける雰囲気です。 |
| 企業名 | 東都熱工業株式会社 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年01月27日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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