No.65733
人材コーディネーター・キャリアカウンセラー
PRポイント
■当社の特徴 当社では、障がいやハードルは人にではなく、社会にあると考え、適切な知識と情報を社会に提供することで、社会にある障壁を取り除き、すべての人が自身の夢や目標を実現できる社会を目指します。離職率を下げるため、当社独自の適正検査の導入、面接対策等展開しております。 また、現在日本では障害者雇用促進法で、民間企業は常用雇用者数の2.3％の雇用義務があります。需要も日々上がっているため、売上・利益ともに毎年成長中です。
| 職種カテゴリ | 営業職 |
|---|---|
| 職種 | 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 勤務地詳細 | 東京メトロ銀座線 京橋(東京)駅徒歩1 |
| 仕事内容 | 企業の障がい者雇用に限界がある中、企業にアートが得意な障がい者を紹介。 企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインに使用。 人材紹介で終わりではなく、働かれている障がい者へはマネジメントを行い、 顧客企業へはコンサルティングを実施。人材紹介後もスタッフ、顧客と伴走いただける環境です。 ■入社1年目で最大年収500万、入社2年半で年収650万の可能性もあります(インセン・賞与含め)。 【魅力】創業以来一度も赤字はなく、首都圏特化型なので毎月の登録者も増加しており、売上・利益ともに毎年成長中。法定雇用率も2.5%に引き上げられ、更に2026年には2.7％に上昇することも決定している為、国からの支援と制度拡充により市場規模も拡大中。市場参入が早いことで、当社はリーディングカンパニーとして、後ろ向きな考え方があるこの業界を大きく変えられる位置にあります！ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 基本残業推奨しておりません。発生したとしても想定月15時間以内程度フレックスも導入しております。 休日備考：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 必要な経験・スキル | 基本的なPCスキル、ブランドタッチ、一般教養（敬語やビジネスマナーなど）、正社員としての社会人経験あり |
| 福利厚生・待遇 | 残業手当,通勤手当 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | RA3名、CA4名、営業アシスタントが1名在籍しています。20代が多く、前職は接客や塾の運営業務等、未経験でご入社された方がほとんどです。 |
| 企業名 | 株式会社リコモス |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年03月23日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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