No.75660
販売スタッフ
PRポイント
当社は「誰もが安心して働ける環境づくり」を大切にし、2024年8月に女性活躍推進の最高評価である「えるぼし認定（3段階目）」を取得しました。えるぼし認定とは、女性の働きやすさにおいて特に優れた企業だけが受けられる厚生労働大臣の認定です。 当社では、社員の半数以上が女性で、平均勤続年数は女性13.47年・男性18.84年と、女性も長く働き続けられる環境が整っています。さらに、育児休業の取得率は100％を達成！子育てと両立しながら安心して働ける仕組みがあります。 実際に働くヤクルトスタッフの多くが子育て中のママ。お子さまの急な発熱や学校行事の際には、仲間同士で助け合いながら仕事ができる体制がありますので、「子どもがいるから働けない」といった不安を感じずにお仕事を続けられます。 「家庭も大事にしながら、自分のペースで働きたい」「安心して長く続けられる職場を探している」――そんな方にぴったりの環境です。あなたも私たちと一緒に、安心して働ける新しい一歩を踏み出してみませんか？
| 職種カテゴリ | 販売・サービス業（小売・外食・専門） |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：187,500円～187,500円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給なし |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 |
| 勤務地詳細 | 東武東上線 上板橋駅徒歩9 |
| 仕事内容 | ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実！意欲的に仕事に取り組める環境です。 当社は、東証プライム上場ヤクルト本社100%出資企業です。 長期安定、安心して働いていただけます。 お仕事に関するご質問やご相談などもお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募を社員一同、心よりお待ちしております。 「健康」という価値をお届けし、地域に笑顔を増やす――そんな想いに共感できる仲間を探しています。 一緒に地域を元気にする未来を創りませんか？ 2024年4月から新設したポジションで、現在5名の仲間が活躍しています♪ 充実した研修制度を整備していますので販売職未経験、ブランクがある方も安心してスタートできます。 商品知識やお客さまとのコミュニケーション方法は７日間の丁寧な研修でサポート♪ 未経験やブランクがある方でも心配ありません。 ※お住いの地域を考慮して就業場所を決定します |
| 勤務時間 | 9:00～16:30 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：実働6.5時間/日 平均所定労働時間137時間/月 その他の休日・休暇：・完全週休二日制 年間休日120日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 |
| 必要な経験・スキル | なし |
| 福利厚生・待遇 | 家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | ヤクルトスタッフとして活躍している方は20代、30代の子育て世代はもちろんのこと、40代、50代、60代の方も多数在籍！ 幅広い世代がライフステージに合わせた働き方を実現させています。研修制度も充実しており、確実にステップアップをふみ、正社員も目指せる環境です。 |
| 企業名 | 東京ヤクルト販売株式会社 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年02月12日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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