No.52783
プロジェクトマネージャー（PM）

PRポイント

【働き方】 弊社は完全週休二日、リモートと在宅のハイブリッドワークを採用しています。（在宅については仕事内容による） 2022年に新しいオフィスへ移転し、綺麗なワークスペースと会議室を完備しています。 ■特徴 -経営課題に応じた、柔軟なソリューション 単一のソリューションではなく、クライアントの状況や課題に応じて、 人材採用、組織人事、事業開発、M&A、デジタル化支援まで、包括的な支援を行っております。 -高い経営陣リレーションによる、課題解決 業界・規模を問わず累計2000社以上の支援実績がございます。 クライアントの約70%が経営層との直接的なリレーションを構築しているため、 経営課題を解像度高く、抽出・特定することが可能となっております。 -幅広い業界×地方向けの支援実績 「既存産業の成長支援」と「新産業創出」の両輪で、日本の産業構造改革に寄与することを目 指しており、 不動産や物流、建築といった巨大産業だけでなく、未上場のITスタートアップ向けのご支援を 行っております。 また、2020年に新潟支社を設立しており、地域イノベーションの創出を目的として、 地方創生の観点から産学官連携のハブとして機能し、地域経済の活性化を推進しています。 ■多様な事業領域 - 組織人事：採用戦略立案、人事制度設計、組織開発支援 - M&A/ファイナンス：戦略策定、M&A仲介、資本政策立案 - DX：デジタル戦略立案、システム導入支援、PMO支援 - 営業支援：営業戦略策定、代行、代理店開拓 - マーケティング：BtoBマーケティング施策立案/実行支援、デジタル広告運用代行、マーケ ティング研修 企業のライフステージや経営課題に応じて、戦略立案から実行支援まで、ハンズオンで企業の 持続的な成長をサポートしています。 ■提供ソリューション割合 売上高の約6-7割は人材領域が占めております。 超高齢化社会を迎える日本において、各社最も大きな経営課題として、採用難を抱えているた め、 まずは人材・採用領域のソリューションを中心にご提供させていただいております。 また、採用要件をヒアリングしていく中で、明らかになっていく経営課題に対して、 採用という一つの手法だけでなく、弊社が直接的なコンサルティングを提供することで、 様々な立ち位置から、課題に即した適切なソリューションを提供しております。