No.49176
教室長・スクール運営・施設⻑
PRポイント
学習塾は生徒を成長させる場所です。そして当社は社員一人ひとりについても成長してもらいたいと考えています。少しずつ出来ることを増やしていき、何でも自分で考え行動する裁量が魅力だと思います。人が考えた企画や方法では本当のやる気になれません。売上が上がっても全部が自分の力ですとも言えません。当社ではイベントや販促方法の考案、運営方法についても個々が強いことで会社が強くなると考えています。そして実力の分、しっかりと報酬をお支払いするという点が違うのではないかと思います。 また、わかりやすい評価制度があります。 個人の売上目標があり、その達成割合に応じて賞与に反映します。年３回の支給のうち夏期１回分の賞与実績です。 未経験入社1年目/33歳/581.596円 未経験入社4目/37歳/1,050,416円 未経験入社8年目/41歳/1,700,000円
| 職種カテゴリ | 専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント） |
|---|---|
| 職種 | 教室長・スクール運営・施設⻑ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：285,000円～305,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年3回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 勤務地詳細 | 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅徒歩15 |
| 仕事内容 | 個別指導学習塾『英才個別学院』の保木間校で、教室長のあなたには運営業務をお任せします。 生徒数や受講数を増やし、売上目標を目指しましょう。もちろん、成果は賞与にたっぷり反映。 ＜具体的な仕事内容＞ ■売上管理、キャンペーンの企画 ■生徒様の募集、保護者様への対応 ■講師の採用・教育、シフト管理 ■教育カリキュラムの作成（年3回） ■チラシの作成、HPの更新 など 業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談。ご新規様は比較サイトから興味を持っていただくことが多いです。塾を積極的にご利用いただくには、まず信頼していただくことが大切。面談はじっくり時間をかけて、ご納得いただけるように説明していきます。 ＜仕事のポイント＞ ★裁量のある環境 売上目標などの数字を追っていく上で、工夫やアイデアを活かせる環境は不可欠。マネージャーへの相談で、すぐに実行できるようにしています。電話やZoomでやり取りすることで、毎日レベルで情報交換が可能です。先輩社員のノウハウも活用しながら、安心してチャレンジできます。 例えば… 「HPからの小学生の流入が増えるよう、トップに間違い探しを持ってきて興味を引こう」 「面談時、自然と抽選キャンペーンの話ができるよう、近くにガラガラを置いておこう」 ＜入社後の流れ＞ 月初のタイミングで、約1ヶ月間の本部研修を受け、座学やロープレ学習からスタート。その後は教室長としてデビュー。チラシやHPの制作ができるよう、画像編集ソフトの使い方を教えたり、先輩社員の面談を録画して参考にできるようにしたり。あなたが相談してくれたら、どんどんサポートしていきますよ。 |
| 勤務時間 | 14：00～22：00（実働7時間） |
| 休日 | その他 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 休日備考：（月7～8日）、基本日曜日はお休み その他の休日・休暇：秋季休暇（7日）GW休暇（7日） |
| 必要な経験・スキル | 専門卒以上 |
| 福利厚生・待遇 | 固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 企業名 | 株式会社ベストエフォート |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年01月27日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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