No.71969
店長・店長候補

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◆福利厚生が充実◆ジョブローテーションで様々な職種を体験できる◆教育・研修制度が充実◆資格取得支援制度あり◆産休・育児休暇取得実績あり◆社宅・家賃補助制度あり◆対面の研修あり 平均勤続年数：13.8年（2022年度） 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合　10.5％（38名中4名）　（2022年度） 本社　444-0912　愛知県岡崎市井田西町1-2　　本社電話番号：0564-21-9171 創業：1947年10月1日　　創立：1967年7月1日 資本金：5,000万円 売上高：129億円（2024年3月実績） ※マルチフランチャイジー企業として、国内トップクラスの売上高を誇ります　 売上高推移：117億円（2023年3月実績）　116億円（2022年3月実績）　110億円（2021年3月実績）　99億円（2020年3月期）　93億円（2019年3月期） 従業員　社員　124名 （男性100名、女性24名） パート・アルバイト　2,400名 事業所 ・ フードサービス店舗 ： 愛知県・静岡県・三重県・山梨県・東京都・埼玉県　【 約100店舗 】 　　　　　　　・ ショッピングセンター（ハビット）： 愛知県・静岡県・岐阜県・三重県【 61カ所 】 　　　　　　　・ サンボウル ： 愛知県岡崎市 　　　　　　　・ 本社 ： 愛知県岡崎市井田西町1-2 　　　　　　　・ タニザワ大学研修センター ： 愛知県岡崎市錦町3-4 　　　　　　　・ 静岡事務所 ： 静岡県静岡市葵区栄町2-5 　　　　　　　・ 東京事務所 ： 東京都羽村市五ノ神1-3-6 主な取引先　・　日本ケンタッキーフライドチキン(株)　 　　　　　　　　　・　日本ピザハット・コーポレーション(株)　 　　　　　　　　　・　B-Rサーティワンアイスクリーム(株)　 　　　　　　　　　・　(株)アレフ　 　　　　　　　　　・　(株)吉野家　 　　　　　　　　　・　(株)リンガーハット　 　　　　　　　　　・　アークランドサービス(株) 【タニザワ大学】 1978年から開始し、後に「タニザワ大学」と呼ぶようになった集合研修です。その歴史は40年。会社の中核となる社員が育っているほか、他企業の社長や役員、上級管理職として活躍する卒業生も輩出しています。 「フードビジネスサービスとは、教育産業である」という会長の考えのもと、 下記のような取り組みを続けています。価値ある目標を描いて、確実に実現していける人材を育てることを目的に「プロフェッショナルエキスパート（スペシャリスト）育成」をキーワードとして、4つのプログラムを実施しています。 1「チェーンストアシステム講座」 アメリカでは120の大学で教えているにも関わらず日本ではまだまだ確立されていないチェーンストア理論を、会長自身が講師を務める講座などを受けながら学ぶことができます。 2「目標管理プログラム＝3KM」 自分が属する「個人」「家庭」「会社」での自己実現を可能にする技術を修得し、意欲的に目標に向えるよう取り組む研修も用意しています。 3 店舗運営・経営管理を学べる「MDP、OJT、OFF-JT」 MDPは、階層別の教育プログラムのこと。ジョブローテーションを行いながら、各部門の知識を身につけていきます。 4「アメリカチェーンストア視察セミナー」 チェーンストア先進国のアメリカで、フードチェーンはもちろん、住宅をはじめとしたライフスタイルなども学ぶ「海外視察」などがあります。 【業界の発展に貢献】 大学に講師を派遣し人材育成の支援を行っているほか、谷澤会長自身も長年日本フードサービス協会副会長と教育研修委員長を務め、業界発展に貢献しています。 これらの功績を認められ、谷澤会長は2014年春の褒章で「藍綬褒章（らんじゅほうしょう」を受章しています。 もちろん、当社の社員として指導を受けられる機会も存分にあります。