No.58637
経営企画・事業企画

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■FA制度 SUISHAYAには、関連会社があり、不動産開発、アミューズメント、物販、飲食、テーマパーク等様々な事業を展開しています。 FA(フリーエージェント)制度とは、在籍1年以上の社員が関連会社や他部署へ異動希望を申告できる制度です。 半期に一度応募を受付け、本人の希望と組織の要請が合致した場合に、FAが成立します。更なる高みを目指し、自らの可能性を切り拓いていく制度です。 ■等級制度 給与体系は5段階の等級制です。等級内には複数の段階を設けており、半年ごとの評価によって、ステップアップしていきます。 また等級と役職は分かれており、等級や年次に関わらず、上の役職に昇進することもできるため、若手でも上位職として活躍することができます。 ■検定取得の補助 スタッフのサービス接遇検定の受験費用の補助を行なっています。 サービス接遇検定とはサービス業務に対する心構え、対人心理の理解、態度・振舞いなどが審査される外部の検定です。 客観的なサービス基準を知ることが出来る為、受検を推奨しています。 会社として、あらゆる業界で通用するサービスを目指した結果、サービス接遇検定1級を取得するスタッフの数も増加し続けています。 ■意見交換会 3か月に一度、取締役を交えた意見交換会を開催しています。入社年次問わず、自分の意見を発信できる場として活用されています。 若手女性社員が「女性社員だけでミーティングをする機会を作りたい」と提案し、定期的な開催が実現しました。