No.92592
品質保証・品質管理・生産/製造管理
PRポイント
【事業内容】 モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ、「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。 経験豊富な人材の派遣から、製造請負、工場の受託(EMS)などの事業を通して、お客様である大手メーカーの製造工程の一部分、またはすべてをお任せいただいています。 また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、充実した研修体制で「モノづくりのプロフェッショナル」を育てます。 従業員が最大限に力を発揮できるよう、多彩なキャリアサポート体制と福利厚生制度で日本のモノづくりに貢献していきます。 【企業特徴】 2005年にパナソニックのグループ企業として設立した当社。 2015年、人材業界で大きなシェアを誇るパーソルテンプスタッフ株式会社と、当社はパーソルグループとしてリスタートしました。 製造業に特化した人材サービスで、パナソニック株式会社を中心に全国各地の製造現場の課題解決を行っています。 人材派遣に留まらず、モノづくりの一部をお任せしていただく「製造アウトソーシング」を事業の中心に据え、高いモノづくり力を持った人材サービス会社として事業展開を進めています。
| 職種カテゴリ | 技術職（電気・電子・機械・半導体） |
|---|---|
| 職種 | 品質保証・品質管理・生産/製造管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：205,000円～235,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 長野県 松本市 |
| 勤務地詳細 | 松本電鉄上高地線 北新・松本大学前駅車8 |
| 仕事内容 | 車載製品を扱う弊社請負職場にて、製造ラインの業務を把握していただいた上で、将来的には従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。 ■仕事詳細 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 ※まずは製造業務から開始していただきます。 <業務内容の変更の範囲>当社業務全般 【転勤】 ・当面なし （組織変更やキャリアアップのタイミングで、北信越エリア内での転勤の可能性があります。） <変更の範囲：会社の定める事業所> |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：■実働8時間 ・残業：月20～40時間程度 休日備考：■年間休日 125日 ・休日：土日祝（工場カレンダーによる） その他の休日・休暇：■年間有給休暇 10日～20日 ※夏季・年末年始休暇等あり（会社カレンダーに準ずる） ※年間休日数は配属先により異なります。 ※有給休暇は入社半年経過後に10日付与（以後規定により増日） |
| 必要な経験・スキル | 未経験可 |
| 福利厚生・待遇 | 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | ■職場の雰囲気 事業所内には約360名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍している環境です。 |
| 企業名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 新卒キャリア課 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年03月23日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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