No.41199
介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士
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浜通り医療生協は「親身になって病気を診てくれる病院を私たちの手でつくろう」という願いを持ち寄って1967年につくられました。「親切でよい医療」「心の通いあう医療」のために、日々努力しています。 また、お年寄りや子どもが安心して住み続けられるまちづくりをめざし活動しています。 生活協同組合のスローガンである「一人は万人のために 万人は一人のために」の精神で、くらしの中での願いや生活課題に対して、地域の住民の方たちと協同して、その実現のために運動していきます。
| 職種カテゴリ | 専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント） |
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：181,000円～307,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 福島県 いわき市 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ常磐線 泉(ＪＲ)駅車15 |
| 仕事内容 | ＜病床数＞ 医療保険109床（地域包括ケア病棟入院料…49床 療養…60床）・介護保険16療養床 〈業務内容詳細〉 1. 相談業務 ・クライアント（個人や家族など）の生活上の問題に関する相談を受け、助言やサポートを行います。問題には、経済的な困難、家庭内の問題、健康や精神的な問題などが含まれます。 2. 支援計画の作成 ・クライアントの状況に基づき、問題解決のための具体的な支援計画を作成し、必要なサポートを提供するために他の専門家や機関と連携します。 3. 福祉サービスの紹介と連携 ・クライアントが必要とする福祉サービスや医療サービス、教育機関、雇用機関などの支援機関に繋げる役割を果たします。 4. 支援活動の実施 ・クライアントとの面談や家庭訪問を通じて、継続的なサポートを行います。具 5. チームとの協力 ・医師、看護師、カウンセラーなど他の専門職と協力し、クライアントの問題に対して包括的な支援を提供します。多職種との連携を図りながら、クライアントの福祉を高めるために行動します。 6. 記録・報告書の作成 |
| 勤務時間 | 平日 8：30～17：00（休憩60分）土曜日 8：:30～12：30（休憩0分） |
| 休日 | その他 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：平日 8：30～17：00（休憩60分）/土曜日 8：:30～12：30（休憩0分） 休日備考：日曜日 祝日 その他の休日・休暇：初年度有給日数：10日 年間休日日数：105日 |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 「チームワークを大切にした職場 当社では、社員一人ひとりが持つスキルや知識を活かしながら、全員で協力し合う環境が整っています。特に地域の皆様に対するサポートにおいては、チーム一丸となって対応し、互いにフォローし合う体制を大切にしています。『全員で成し遂げる』という姿勢が根付いており、困難な状況でも仲間と共に解決へと導きます。」 「バイタリティあふれる職場 当社のメンバーは皆、前向きでエネルギッシュ。仕事に対して常に高いモチベーションを持ち、新しい挑戦を楽しむ風土があります。 |
| 企業名 | 浜通り医療生活協同組合 |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年03月23日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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