No.86020
個人営業
PRポイント
【HPにて】 グループ全体を通じて取り組む、 「真に価値ある資産づくり」のお手伝い 当社は、不動産に関するお客様のさまざまなニーズにお応えしている会社。お客様の思い描くライフプランに合わせた資産運用のお手伝いはもちろん、資金面や税金面をはじめ、各種生命保険、ローンの借り替えなど、きめの細かいコンサルティングサービスをご提供しています。 また、当社リヴトラストを皮切りに、グループ内にはほかのさまざまな事業を展開する企業が存在し、それぞれが緊密に連携をとることで、お客様へ総合的なサービスを提供できる点も特徴の一つ。まさに、リヴグループが総力を挙げて「真に価値ある資産づくり」のお手伝いができる体制を整えています。 所在地 〒100-7010 東京都千代田区丸の内2-7-2 設立 2014年3月 従業員数 30名 上場市場名 非上場 資本金 10百万円 企業URL https://www.liv-group.co.jp/corporate/group11.html
| 職種カテゴリ | 営業職 |
|---|---|
| 職種 | 個人営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：300,000円～320,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（その他） 昇給制度あり |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ山手線 東京駅徒歩1 |
| 仕事内容 | 2000万円～3000万円のデザイナーズマンションをご提案いただくお仕事です。 全国主要都市部にある投資用物件を取り扱います。 ≪お仕事の流れ≫ STEP1 アポイント取得 新規の電話、既存顧客からのご紹介 ▼ STEP2 商談 ヒアリングを行います （年齢、家族構成、収入、預金額、加入保険、将来の人生設計など） ※近年はオンラインでの商談がメインです ▼ STEP3 提案 お客様からヒアリングした内容を基に、 どのように運用するのが最適か等の シミュレーションを作成し提案に繋げます ▼ STEP4 契約（受注） 提案後、ご納得いただけたら契約です ▼ STEP5 伴走（アフターフォロー） 永いお付き合いを心がけるように、 定期的なコミュニケーションをとります ≪当社の強み≫ 【グループ会社としての強み】 土地の仕入れ/建築/デザイン/販売/入居者付/入居者管理/建物管理 入居者サポート(入居審査/インフラ/引越し/24 時間サポート) 不動産に関する一連の事業をすべてグループ内で行っていることが弊グループの強みです。 お客様にも安心して物件のご提案ができます。 ≪インセンティブ充実≫1件につき50万円のインセンティブあり♪ ≪未経験歓迎！≫中途入社の80％が営業未経験 ≪学歴・職歴不問≫人柄・意欲を重視して採用！ ≪ブランクOK≫職場復帰も応援します◎ ≪産前・産後休暇制度≫取得制度あり♪ ≪社内資格制度≫基準を満たせば基本給UP！ ≪キャリアパス≫ 主任→係長→課長→次長→部長 営業成績や社内資格制度の進捗によって昇進が可能です。 応募資格 ☆職歴・学歴不問！☆ 人柄重視の採用です。 業種・職種未経験者でも活躍できます！ 前職も転職回数も関係ありません！ ☆基本給が上がる仕組みが充実☆ 宅建資格手当、社内資格手当、売上に応じて四半期に一度昇級査定がございます。年間で基本給ベース5万アップも可能です。 ＜勤務地補足＞ 株式会社ＳＴＡＩＲに出向となります。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:45 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：変形労働時間制／1日平均実働7時間15分(休憩2時間) 休日備考：■年間休日120日 ◇完全週休二日制（土日） その他の休日・休暇：◇祝日 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 企業名 | 株式会社リヴホールディングス |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年03月23日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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