No.108897
物流管理・在庫管理
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【大阪】配車センター企画・運行管理◆転勤なし/年休125日/配車×運行管理×品質改善 ■同社について （１）関西・中部・関東エリアに特化して、単なる物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとし、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 （２）不動産売買やＭ＆Ａなどの投資を積極的に進め、前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業を実現し、安定し業歴を永く継続。 （３） 積極的なシステム投資により、ＤＸを推進し、経営効率化をはかりながら、新たな事業領域への拡大に取組み、更なる成長を目指していきます。 【企業情報】 ◆所在地 〒536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪1-11-15 ◆設立 1953年6月 ◆従業員数 300名 ◆上場市場名 非上場 ◆資本金 80百万円 ◆売上高 6,700百万円 ◆企業URL http://www.nihonlogix.co.jp/
| 職種カテゴリ | 事務・管理部門職 |
|---|---|
| 職種 | 物流管理・在庫管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：266,000円～426,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 大阪府 寝屋川市 |
| 勤務地詳細 | 京阪本線 寝屋川市駅車10 |
| 仕事内容 | ■具体的な業務 ＜配車～運行指示～振り返り＞ ◇オーダー受付・配車計画 ・固定顧客からのオーダー：1～2週間前に依頼（前日～2日前の案件もあり／前日午前までに基本確定） ・積載量・車両位置・次予定・距離等を踏まえ、最適車両を割付（売上・利益最大化を意識） ◇運行指示・顧客連絡 ・ドライバーへLINE／電話で運行指示、顧客へ車両情報（ナンバー等）を連絡 ・帰庫後、受領書で確実な輸送完了を確認 ◇協力会社連携（集車力の発揮） ・繁忙期：不足車両を協力会社へ依頼／閑散期：余剰車両は協力会社案件を受注 ・“依頼すればすぐ動ける関係性”を、要望のすり合わせで構築（個別声掛けも実行） ◇パズル型スケジューリング ・シフト／ローテーションのタイミングを組み替えながら、全体最適を追求 ・固定案件＋イレギュラーの入り混じる現場を、柔軟性と段取り力で仕切る ◇運行管理（運行管理者業務） ・ドライバーの運行／労務／車両／品質の管理を統括 ・デジタルタコグラフで運行内容を確認し、速度・急ブレーキ等の危険運転の有無をチェック、指導 ◇法令／社内基準の順守 ・連続運転4時間NG、1日の上限（拘束・運転）などの基準を遵守し、無理のある運行は改善提言 ・超過兆候があれば要因特定→シフト／ローテの再設計で是正 ◇車両・備品メンテナンス ・整備会社と連携し、3ヶ月点検・車検・故障修理の計画／手配 ◇事故・品質改善 ・事故発生時：経緯確認→各センターで対策立案→月次の全社品質会議で効果検証・横展開 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：◆所定労働時間：8時間0分 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：約30時間（部署により繁忙は異なる） ■毎週１回ＮＯ残業ＤＡＹあり（運用実態あり） 休日備考：◆年間休日日数125日 その他の休日・休暇：◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 必要な経験・スキル | ＜最終学歴＞学歴不問 @ ■必須条件： @ ・物流業界、倉庫業界等での就業経験がおありになる方 @ ・マネジメント経験がおありになる方（目安3年） @ ・配車業務 |
| 福利厚生・待遇 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 企業名 | 株式会社日本ロジックス |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年03月23日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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