No.108898
物流管理・在庫管理
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【埼玉/春日部】物流センター運営管理（管理職候補）◆効率化と人員采配を担う／転勤無／年休125日 ■同社について （１）関西・中部・関東エリアに特化して、単なる物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとし、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 （２）不動産売買やＭ＆Ａなどの投資を積極的に進め、前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業を実現し、安定し業歴を永く継続。 （３） 積極的なシステム投資により、ＤＸを推進し、経営効率化をはかりながら、新たな事業領域への拡大に取組み、更なる成長を目指していきます。 【企業情報】 ◆所在地 〒536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪1-11-15 ◆設立 1953年6月 ◆従業員数 300名 ◆上場市場名 非上場 ◆資本金 80百万円 ◆売上高 6,700百万円 ◆企業URL http://www.nihonlogix.co.jp/
| 職種カテゴリ | 事務・管理部門職 |
|---|---|
| 職種 | 物流管理・在庫管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：266,000円～532,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 埼玉県 春日部市 |
| 勤務地詳細 | 東武野田線 豊春駅車7 |
| 仕事内容 | ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組を実施。 当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：◆所定労働時間：8時間0分 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：約30時間（部署により繁忙は異なる） ■毎週１回ＮＯ残業ＤＡＹあり（運用実態あり） 休日備考：◆年間休日日数125日 その他の休日・休暇：◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 必要な経験・スキル | ＜最終学歴＞学歴不問 @ ■必須条件： @ ・物流業界、倉庫業界等での就業経験がおありになる方 @ ・マネジメント経験がおありになる方（目安3年） @ ・配車業務 |
| 福利厚生・待遇 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | ■組織構成・現場について 埼玉物流センター：全体で約14名在籍しており、事務所は事務員2名、40代社員が主に勤務しており、他のメンバーは現場勤務となる、パート・派遣や、リフトマン、現場正社員となります。 大型のパレットでの搬入・出荷がメインとなり、EC等細かい商材の取引は割合として少ないです。 |
| 企業名 | 株式会社日本ロジックス |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年03月23日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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