No.25770
人材コーディネーター・キャリアカウンセラー
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成長をし続ける事で信頼を獲得し18期連続の売上UPを達成。顧客に選ばれています！！ 社員同士の距離感が近く、上司や先輩となんでも言い合えるフラットな社風、チャレンジをチーム全体で後押しする環境です！ 抜擢人事制度を取り入れているので早期キャリアアップの形成も可能！ 未経験入社9割以上なので研修、サポート体制も整っているため未経験からでもビジネスパーソンとして大きく成長できる環境となります！
| 職種カテゴリ | 営業職 |
|---|---|
| 職種 | 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年1回） 昇給あり（年2回） |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ総武線 秋葉原駅徒歩2 |
| 仕事内容 | ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げていただきます。 ◆面談を通じて求職者様のモチベーションや応募意欲を獲得していただきます。 提案先企業の魅力を伝えていただき求職者様にどんなメリットがあるのか説明を行い応募を獲得していただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 |
| 勤務時間 | 09:30?18:30 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間 40.0時間/月 休日備考：完全週休二日制 その他の休日・休暇：年間休日124日 有給休暇 入社半年経過時点10日 |
| 必要な経験・スキル | 【必須】正社員、契約社員で、なんらかの営業または接客販売経験（個人/法人問わず） |
| 福利厚生・待遇 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | 部署人数 男性6名・女性4名 社歴関係なく、社員の挑戦を後押ししてくれる会社だなと思っています。何か自分がやりたいと思ったことがあれば、まわりのメンバーや上司はそれをサポートしてくれますし、いままでのやり方にとらわれず、変化を受け入れてくれる会社です。 働いている社員は人と関わることが好きな方が多く、一緒に働いていて楽しい方たちばかりですし、社員同士で休日に遊びにいくような社員もいます。そして皆、取引先様や求職者や社内チームのために、という目的意識を強く持って働いていて、同じ方向を向いて業務を全うしつつ自身の成長に繋げることができる環境です。 |
| 企業名 | 株式会社グラスト |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2024年11月08日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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