No.62916
個人営業
PRポイント
当社では、人事評価制度が整っており、頑張った分だけ昇給できる完全成果型の仕組みを採用しています。成果が正当に評価されるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。 ◆働きやすいポイント ライフワークバランス◎（年間休日120日・残業月平均20時間） 社用携帯なしのため、休日に仕事の連絡が入らずオンオフの切り替えがしっかりできる 福利厚生も今後さらに充実予定！ 成果をしっかり評価されながら、プライベートも大切にしたい方に最適な環境です！
| 職種カテゴリ | 新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務 |
|---|---|
| 職種 | 個人営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：242,813円～277,500円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 静岡県 浜松市浜名区 |
| 勤務地詳細 | 遠州鉄道 遠州芝本駅1徒歩 |
| 仕事内容 | ■職務内容 店舗スタッフとして、新車・中古車や車検の案内などをお任せします。 ・お客様の接客／新車・中古車の案内／書類の準備・契約（1日3～4件） ・納車の準備 ・購入後の車検やメンテンスの案内、修理の受付など ※完全来店型で新規の飛び込みやテレアポなし。 ※車の専門的な知識は整備士も一緒に対応のため安心。 ■業務の特徴： ・対応顧客数：1人あたり1日5～10名程度です。 ・対応エリア：市内並びに近隣の市が多いです。 ・営業スタイル：テレアポや飛び込みはございません。来店されたお客様に対してご対応頂きます。 ・移動手段：社用車の利用が可能です ・インセンティブ：売り上げ台数によってインセンティブがございます。 ■評価体制： ノルマはありませんが個人、チームに目標があります。 達成率によってインセンティブもありますのでやりがいに繋がります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | シフト制 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間休日日数123日、年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | ■教育体制 充実した研修制度があり、グレードやスペックといった車の機能だけじゃなく、税金や保険など、車に関する知識を幅広く学んだり、社員同士で販売シーンを体験するロープレをしたりしております。毎月営業研修があり、基礎からしっかり学べる環境です。 ■キャリアアップ 20代から30代の社員が一番多いです。 主任（部下／後輩の教育）や課長（チーム運営・店長補佐）、店長（拠点数字管理・拠点ごとの連携）のようにキャリアアップができ、平均勤続年数も11年と長く安心して働けます。 |
| 企業名 | 株式会社渥美モータース |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年10月13日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
案件についてのお問い合わせ、最新のお仕事情報なども、お気軽にご相談ください。
