No.110204
プランニング・測量・設計・積算
PRポイント
【業界最大手の戸建用地買取実績】 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 【圧倒的なスピード感と裁量権】 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 【街づくりへの貢献】 一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。 【充実した研修制度】 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 【圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%】 持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。 【年間４回の昇給・昇格のチャンス】 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。 ■本社所在地 〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階・21階（総合受付20階） ■創業 1997年9月 ■代表者 代表取締役社長 福岡良介 ■資本金 202億3,549万円 ■株式上場 東京証券取引所 プライム市場（証券コード 3288） ■売上高（連結） 1兆3,364億円 ■従業員数（連結） 6,620名（2025年9月末時点）
| 職種カテゴリ | 技術職（建築・土木） |
|---|---|
| 職種 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：600,000円～1,000,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ中央線 東京駅徒歩1 |
| 仕事内容 | 【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】 私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。 現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。 このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。 建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。 ＜業務内容＞ ・事業企画・コンセプト設計 市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。 ・商品開発と設計要件の定義 建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。 ・プロジェクトの統括 企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。 ■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） 【求める人材】 ◤設計の枠を超え、事業全体を動かしたい方 ビジネスの視点から建築・不動産マーケットに関わり、企画から推進まで一貫して携わりたい方 ◤新しい仕組みを自ら作り、挑戦したい方 未整備な環境でも臆することなく、柔軟な発想でプロジェクトを推進したい方 ◤企画を着実に形にしたい方 確かな実行力を持つチームの中で、各ステークホルダーと連携しながら、アイデアを現実のものにしたい方 |
| 勤務時間 | 月火金土9:10～18:10 木9:30～18:30（応相談） |
| 休日 | その他固定休 |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：（休憩60分） 所定労働時間8時間 休日備考：水日休み その他の休日・休暇：・水日休み/年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）、週休2日（応相談） ・長期休暇：GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間) ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇) |
| 必要な経験・スキル | ・建築設計の実務経験（目安5年以上）：特に木造建築に関する知識と実務経験 @ ・業界の専門知識：建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 @ ・課題解決と推進力：多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力 |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年03月23日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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