No.107595
内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス
PRポイント
【POINT1】成果が正当に評価され、スピーディーな昇格が可能 当社では年齢や性別に関係なく、成果を重視した公平な評価制度を導入しています。毎月の評価を通じて昇格のチャンスがあり、努力と実力次第で早期キャリアアップが可能です。実際に、新卒入社からわずか2ヶ月で主任に昇格した社員や、インセンティブのみで月20万円以上を獲得した実績もあります。実力主義の環境だからこそ、高いモチベーションを維持しながら成長できます。 【POINT2】意見を発信しやすい、風通しの良い職場環境 役職や部署の垣根を越えて意見交換ができる、オープンな社風が当社の魅力です。業務上の不安や疑問も気軽に相談でき、周囲からのサポートを受けながら仕事を進められます。また、社員同士の交流を深めるイベントも定期的に開催しており、安心して働きながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■所在地：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F ■設立：2019年3月 ■従業員数：60名 ■上場市場名：非上場 ■資本金：10百万円 ■平均年齢：26歳 ■企業URL：https://www.add-flow.com/
| 職種カテゴリ | 営業職 |
|---|---|
| 職種 | 内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：240,000円～500,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（その他） 昇給制度あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ山手線 渋谷駅徒歩8 |
| 仕事内容 | ■業務内容 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 □具体的には （1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 （2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 （3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制が整っています。 ■キャリアアップ・評価制度 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 目標達成月のインセンティブに加え、毎月、その月の成績トップの社員に贈られる社長賞（15万円）や、新規獲得件数トップの社員に贈られる新規獲得賞（3万円）など、結果を出せば出しただけ評価される環境があります。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 就業時間備考：■年間休日数：120日※場合により変動あり ■有給休暇（10日分） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 その他の休日・休暇：■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数125日 ■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇 他 |
| 必要な経験・スキル | 社会人経験 |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 企業名 | 株式会社Add Flow |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年03月23日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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