No.107596
内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス
PRポイント
【POINT1】成果が正当に評価され、スピーディーな昇格が可能 当社では年齢や性別に関係なく、成果を重視した公平な評価制度を導入しています。毎月の評価を通じて昇格のチャンスがあり、努力と実力次第で早期キャリアアップが可能です。実際に、新卒入社からわずか2ヶ月で主任に昇格した社員や、インセンティブのみで月20万円以上を獲得した実績もあります。実力主義の環境だからこそ、高いモチベーションを維持しながら成長できます。 【POINT2】意見を発信しやすい、風通しの良い職場環境 役職や部署の垣根を越えて意見交換ができる、オープンな社風が当社の魅力です。業務上の不安や疑問も気軽に相談でき、周囲からのサポートを受けながら仕事を進められます。また、社員同士の交流を深めるイベントも定期的に開催しており、安心して働きながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■所在地：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F ■設立：2019年3月 ■従業員数：60名 ■上場市場名：非上場 ■資本金：10百万円 ■平均年齢：26歳 ■企業URL：https://www.add-flow.com/
| 職種カテゴリ | 営業職 |
|---|---|
| 職種 | 内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス |
| 雇用形態 | 新卒 |
| 給与 | 月給：240,000円～500,000円 |
| 給与備考 | 賞与あり（その他） 昇給制度あり |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 勤務地詳細 | ＪＲ山手線 渋谷駅徒歩8 |
| 仕事内容 | SNSコンサルティング ≪具体的には…？≫ ◆企業リスト作成・アプローチ 建設・物流・人材・士業など、リストアップされた企業へのアプローチを通じて企業の興味を引き出し、アポイントを取得していただきます。アポイントの目標を達成した段階で、あなたの興味や関心に応じた企業へのアプローチも可能です！ ◆提案資料の準備 市場環境を把握し、クライアントのニーズに合った資料を作成するために、エリアや業種に関するデータ分析・トレンド調査などを行います。 ◆商談・受注 作成した資料を基に、広告プランを提案。SNS広告の需要は高まっており、スムーズよく商談が進むケースが多くあります。受注後は、ほとんどの案件が社内の制作ディレクターやカスタマーサポートに引き継がれます。 ＼営業が商談に専念できる“役割分担の体制”あり！／ YouTubeの案件では、商談後にディレクターに引き継がれ、撮影から納品までを一貫して担当。Instagramの案件では、初回の広告作成から納品までを営業が担当し、その後の改善提案やフォローアップはカスタマーサポートに引き継がれるなど、商談後の案件対応を各専門部署に引き継ぐ体制が整っています。このような役割分担によって、商談に専念することが可能です！ |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 就業期間 | 長期 |
| 就業時間・休日備考 | 休日備考：■完全週休2日制（土日祝） その他の休日・休暇：■年間休日数：120日※場合により変動あり ■有給休暇（10日分） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
| 必要な経験・スキル | 2027年3月卒業見込みの方（専門卒以上） |
| 福利厚生・待遇 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 職場の雰囲気 | チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 |
| 企業名 | 株式会社Add Flow |
| 職業紹介事業者 |
スクエアライン株式会社
今回のお仕事は提携している(株)コンシェルテックのjobbudy＋（ジョバディ）というシステムを使って進めております。 |
| 担当者 | カリマ |
| 登録日 | 2026年03月23日 |
03-6709-0051(平日9:00～17:00)
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